Attester

Ekte historier, ekte resultater, ekte effekt!

Half Double-metodikken er mer enn teori - det er en velprøvd måte å skape effekt raskere på. Ikke bare ta oss på ordet. Hør fra prosjektledere, team og organisasjoner som har gjort en forskjell ved å bruke Half Double i praksis. Deres erfaringer viser hvordan en hybrid, prinsippbasert tilnærming kan forandre måten vi leverer prosjekter på.

Steffen Moe, prosjektdirektør i Sweco

"Jeg ser på Half Double som det nærmeste man kommer en komplett metodikk uten manglende ledd."

Karoline Thorp Adland, konsulent i Implement

"Half Double er ikke avhengig av rigide verktøy - det gir deg mulighet til å bruke skjønn og tilpasse deg til konteksten."

Flemming Hedegaard, innovasjonsdirektør i Grundfos

"Jeg synes Half Double har gjort en bedre jobb enn de fleste når det gjelder å fremheve at prosjektledelse først og fremst handler om å lede mennesker."

Hadeel Al-Jurani, IS Business Consultant hos Grundfos

"Med effekt-casen fra Half Double-verktøykassen har vi nå en standardisert tilnærming til å vurdere nye initiativer, noe som gir oss et mye mer solid beslutningsgrunnlag og muliggjør bedre prioritering basert på verdiskaping."

Lea Møller Svendsen, brukeropplevelseskonsulent

"Et av de mest overbevisende aspektene ved Half Double-metodikken er dens grunnleggende prinsipper. Det er ikke bare et sett med fremgangsmåter, men et tankesett som driver frem effektfulle prosjektresultater. Denne holdningsendringen har vært avgjørende for meg."

Astrid Lykke Nielsen, tilbudssjef i Malmos

"Det har endret tankesettet vårt og måten vi tilnærmer oss prosjekter på."

Per Svejvig, Associate Professor at Aarhus University_Photo by Jens Hartman Schmidt from AU

Per Svejvig, førsteamanuensis ved Aarhus Universitet

"Jeg ser et stort potensial i å bruke Half Double som en brekkstang for dagens viktigste agendaer - som bærekraft og digitalisering. "

Rasmus M. Nielsen og Matthias J. Beier, FoU-prosjektledere hos Topsoe

"Med innføringen av Half Double-metoden fikk vi en mye tydeligere prosjektorganisasjon med klare roller som Effekt Owner og Project Owner."

Egon Borgkvist Jensen, COO og konserndirektør i Linak

"Vi reduserte prosjektsyklusen fra 59 uker til 39 uker."

Niels Nymark Trusbak, Senior Concepting Project Manager hos Jabra

"I Jabra startet vi Half Double med forskning og utvikling, og nå ruller vi det ut til alle deler av organisasjonen."

Pernille Creutz, prosjektleder hos Danfoss

"Siden vi begynte å samarbeide med Half Double, har vi fått nye produkter ut på markedet på halve tiden."

Ulrik Bak Kirk, forsker i digital helse ved Aarhus Universitet

"Half Double har gitt meg verktøy å tenke med, og jeg kan enkelt møte prosjektdeltakerne der de er og komme med innspill til endringer som gjør en reell forskjell."

Mikael Bonde, Senior Project Portfolio Manager i Novo Nordisk

"Vi følte alle at dette virkelig kunne utgjøre en forskjell - det kunne skape den verdien i praksis som vi hadde vært på jakt etter."

Christian Ehlers Mikkelsen, seniorkonsulent i Implement Consulting Group

"Fokuset på effekt og verdi i stedet for leveranser var og er ganske banebrytende, og flytter beslutningsmyndighet og ansvar nærmere deltakerne som gjennomfører prosjektene. Dette er en betydelig styrke."

Arnstein Schei, grunnlegger av House of Agile, Master-sertifisert

Half Double er veldig flinke til å fokusere på det som virkelig betyr noe - både å identifisere hva som er viktig og å opprettholde dette fokuset gjennom hele prosjektet.