Udtalelser

Ægte historier, ægte resultater, ægte effekt!

Half Double-metoden er mere end teori - det er en gennemprøvet måde at skabe effekt på hurtigere. Tag ikke bare vores ord for det. Hør fra projektledere, teams og organisationer, som har gjort en forskel ved at bruge Half Double i praksis. Deres erfaringer viser, hvordan en hybrid, principbaseret tilgang kan forandre den måde, vi leverer projekter på.

Steffen Moe, projektdirektør hos Sweco

"Jeg ser Half Double som det tætteste, man kommer på en komplet metode uden manglende led."

Karoline Thorp Adland, konsulent hos Implement

"Half Double er ikke afhængig af stive værktøjer - det giver dig mulighed for at bruge din dømmekraft og tilpasse dig din kontekst."

Flemming Hedegaard, innovationsdirektør hos Grundfos

"Jeg synes, at Half Double har gjort et bedre stykke arbejde end de fleste med at fremhæve, at projektledelse først og fremmest handler om at lede mennesker."

Hadeel Al-Jurani, IS-forretningskonsulent hos Grundfos

"Med effekt-casen fra Half Double-værktøjskassen har vi nu en standardiseret tilgang til at vurdere nye initiativer, hvilket giver os et meget mere solidt beslutningsgrundlag og muliggør en bedre prioritering baseret på værdiskabelse."

Lea Møller Svendsen, brugeroplevelseskonsulent

"Et af de mest overbevisende aspekter ved Half Double-metoden er dens grundlæggende principper. Det er ikke bare et sæt praksisser, men et tankesæt, der driver effektfulde projektresultater. Dette skift i tankegang har været afgørende for mig."

Astrid Lykke Nielsen, tilbudschef i Malmos

"Det har ændret vores tankegang og den måde, vi griber projekter an på."

Per Svejvig, Associate Professor at Aarhus University_Photo by Jens Hartman Schmidt from AU

Per Svejvig, lektor ved Aarhus Universitet

"Jeg ser et stort potentiale i at bruge Half Double som løftestang for nutidens vigtigste dagsordener - som f.eks. bæredygtighed og digitalisering. "

Rasmus M. Nielsen og Matthias J. Beier, R&D-projektledere hos Topsoe

"Med indførelsen af Half Double-metoden fik vi en meget klarere projektorganisation med tydelige roller som Effekt Owner og Project Owner."

Egon Borgkvist Jensen, COO og Executive VP hos Linak

"Vi reducerede projektets cyklustid fra 59 uger til 39 uger."

Niels Nymark Trusbak, Senior Concepting Project Manager hos Jabra

"I Jabra startede vi Half Double med R&D, og nu er vi i gang med at rulle det ud til alle dele af organisationen."

Pernille Creutz, projektleder hos Danfoss

"Siden vi begyndte at arbejde med Half Double, får vi nu nye produkter på markedet på den halve tid."

Ulrik Bak Kirk, forsker i digital sundhed ved Aarhus Universitet

"Half Double har givet mig værktøjer at tænke med, og jeg kan nemt møde projektdeltagerne, hvor de er, og komme med input til ændringer, der gør en reel forskel."

Mikael Bonde, Senior Project Portfolio Manager hos Novo Nordisk

"Vi følte alle, at dette virkelig kunne gøre en forskel - det kunne skabe den værdi i praksis, som vi havde søgt."

Christian Ehlers Mikkelsen, seniorkonsulent hos Implement Consulting Group

"Fokus på effekt og værdi i stedet for leverancer var og er ret banebrydende og flytter beslutningsmagten og ansvaret tættere på de deltagere, der udfører projekterne. Det er en betydelig styrke."

Arnstein Schei, grundlægger af House of Agile, mastercertificeret

Half Double er rigtig god til at fokusere på det, der virkelig betyder noget - både at identificere, hvad der er vigtigt, og at fastholde det fokus gennem hele projektet.