Udtalelser

Ægte historier, ægte resultater, ægte indflydelse!

Half Double-metoden er mere end teori - det er en gennemprøvet måde at skabe effekt på hurtigere. Tag ikke bare vores ord for det. Hør fra projektledere, teams og organisationer, som har gjort en forskel ved at bruge Half Double i praksis. Deres erfaringer viser, hvordan en hybrid, principbaseret tilgang kan forandre den måde, vi leverer projekter på.

Steffen Moe, projektdirektør hos Sweco

"Jeg ser Half Double som det tætteste, man kommer på en komplet metode uden manglende led."

Karoline Thorp Adland, konsulent hos Implement

"Half Double er ikke afhængig af stive værktøjer - det giver dig mulighed for at bruge din dømmekraft og tilpasse dig din kontekst."

Flemming Hedegaard, innovationsdirektør hos Grundfos

"Jeg synes, at Half Double har gjort et bedre stykke arbejde end de fleste med at fremhæve, at projektledelse først og fremmest handler om at lede mennesker."

Hadeel Al-Jurani, IS-forretningskonsulent hos Grundfos

"Med impact-casen fra Half Double-værktøjskassen har vi nu en standardiseret tilgang til at vurdere nye initiativer, hvilket giver os et meget mere solidt beslutningsgrundlag og muliggør en bedre prioritering baseret på værdiskabelse."

Lea Møller Svendsen, brugeroplevelseskonsulent

"Et af de mest overbevisende aspekter ved Half Double-metoden er dens grundlæggende principper. Det er ikke bare et sæt praksisser, men et tankesæt, der driver virkningsfulde projektresultater. Dette skift i tankegang har været afgørende for mig."

Astrid Lykke Nielsen, tilbudschef i Malmos

"Det har ændret vores tankegang og den måde, vi griber projekter an på."

Per Svejvig, Associate Professor at Aarhus University_Photo by Jens Hartman Schmidt from AU

Per Svejvig, lektor ved Aarhus Universitet

"Jeg ser et stort potentiale i at bruge Half Double som løftestang for nutidens vigtigste dagsordener - som f.eks. bæredygtighed og digitalisering. "

R&D-projektleder hos Topsoe

"En af fordelene [ved Half Double] er bedre kommunikation og informationsflow ... Vi lærer også projektteamet bedre at kende ... Du ser det større mål tydeligere ... I stedet for at fokusere på de små ting, vi gør til daglig, er vi mere fokuserede på projektets mål".