Hvordan blev du involveret i udviklingen af Half Double-metoden?
Jeg blev inviteret af Christina Sejr Pedersen til at deltage i de allerførste workshops og var på den måde med til at forme Half Double-konceptet.
Jeg blev inviteret af Christina Sejr Pedersen til at deltage i de allerførste workshops og var på den måde med til at forme Half Double-konceptet.
Der var en utrolig energi blandt deltagerne og en fælles forståelse af, at det var vigtigt at forbedre projekternes succesrate.
Det var inspirerende at diskutere projektledelse med folk fra helt forskellige sektorer - både offentlige og private.
Muligheden for at skabe en model, der var ultraenkel og fokuserede på sund fornuft i stedet for en masse skabeloner og processer.
Jeg bruger stadig det overordnede koncept Effekt-Flow-Lederskab til at sikre, at projektledere har et 360-graders fokus på deres projekter.
Med hensyn til specifikke værktøjer bruger jeg især Visual Planning og Pulse Check.
Det har jeg aldrig været i tvivl om.
Vi lever i en tid, hvor sund fornuft er en mangelvare - og Half Double er et skridt i den rigtige retning.
Jeg synes, at Half Double har gjort et bedre stykke arbejde end de fleste med at fremhæve, at projektledelse først og fremmest handler om at lede mennesker.
Et langt og lykkeligt liv 😁