Video - Half Double - Einführung in die Führungsarbeit

Eine Auswahl von Videos des Half Double Institute, die ein breites Spektrum von Themen abdecken, darunter Methodik, Forschung, Literatur und Fallstudien.
Video auf Youtube ansehen
THE HALF DOUBLE METHODOLOGY EXPLAINED, Leadership must embrace uncertainty and makes the project happen

Half Double schlägt einen Wechsel vom Vertragsmanagement zum Vertrauen vor. Von Compliance zu Engagement. Von der Betrachtung des Wandels als Ursache für Frustration zu seiner Nutzung als Chance. Und weil wir in einer Welt arbeiten, in der wir leichten Zugang zu unendlich viel Wissen und hochqualifizierten Mitarbeitern haben, müssen wir von der Kontrolle zur Erleichterung, zum Engagement und zur Eigenverantwortung übergehen.

Transkript - Einführung in die Führung in der Half Double Methodik


00:01

Die Halbdoppel-Methodik besteht aus

00:04

Drei Kernelemente beeinflussen den Fluss und

00:07

Führung das dritte Kernelement ist

00:18

Führungsstärke

00:19

Führerschaft bedeutet, sich zu engagieren

00:21

Ungewissheit und das Projekt zu verwirklichen

00:23

Also alle Projekte auf Lernreisen Sie

00:26

mit einem geringen Wissensstand beginnen

00:28

und man endet mit einem hohen Maß an

00:30

Wissen, das bedeutet, dass man

sein muss.

00:31

reflexiv über die Entscheidungen, die Sie

00:33

Frühzeitig im Projekt getroffen wurden und das ist

00:35

Über die Umarmung von Ungewissheit und Sie müssen

00:38

Zwei Schlüsselrollen, die helfen, das zu begreifen

00:40

Die Ungewissheit und eine der Rollen ist die

00:43

Das Projekt oder der Projektinhaber ist ein Leiter

00:45

Wer sich im Projekt engagiert, führt mit

00:48

Das Projekt im Projekt bewegen sich alle

00:50

zweite Woche für zwei Stunden, die engagieren

00:52

Mit ihnen auf die Wirkung drängen und sicherstellen

00:54

Dass Ressourcen verfügbar sind, haben Sie

00:57

Der Projektleiter ist der zweite

00:58

Sehr wichtiges Projekt in der Nähe ist die

01:01

Person, die das Projekt leitet, um auch

01:03

Auswirkungen asila Tate Interaktionen mit allen

01:05

Die Akteure einschließlich der Szene und

01:07

Negativiert auch das Individuum

01:22

Du