Lab
Wanneer een radicaal idee een instituut wordt
Een ochtendsessie voor 60 deelnemers. Met een experimentele aanpak zullen we onderzoeken hoe de Half Double methodologie kan worden geïmplementeerd in kleine en middelgrote ondernemingen.
Heeft uw organisatie minder dan 1000 medewerkers en streeft u ernaar een aantrekkelijke werkplek te zijn voor nieuwe medewerkers? Richt je je op groei maar worstel je met de verdeling tussen operations en projecten? Dan is het Half Double Lab relevant voor jou.
We nodigen u uit om deel te nemen aan een labworkshop, waar u kennis maakt met wijdverspreide projectbarrières, waarvan uit onderzoek is gebleken dat kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) die ervaren. CEO Morten Dohrmann Hansen van Malmos zal met u delen hoe zijn organisatie erin geslaagd is om een aantal van deze barrières te overwinnen en een groot projectsucces te realiseren door Half Double toe te passen via lokale vertaling.
Tijdens de labworkshop vragen we uw hulp bij het "hacken" van hoe kleine bedrijven erin kunnen slagen wendbaarder te werken en elementen uit de Half Double-methodologie te implementeren om meer impact te bereiken in hun projecten.
We hebben een limiet van 60 personen voor de lab workshop, en we raden corporate executives, leiders, projectmanagers en medewerkers van bedrijven met minder dan 999 werknemers sterk aan om aanwezig te zijn, aangezien zij de doelgroep zijn van de ochtend lab.
Agenda
08:30 - ontbijt
09:00 - Welkom
Doel, achtergrond, agenda en doel van de workshop: Half Double laten werken in kleine en groeiende bedrijven.
09:10 - Zes barrières in kleine organisaties
Michael Ehlers, Implement Consulting Group, presenteert zes klassieke uitdagingen waarmee groeiende organisaties volgens onderzoek worstelen.
09:25 - Half Double bij Malmos
Morten Dohrmann Hansen, CEO van Malmos, laat zien welke van de zes uitdagingen Malmos heeft ervaren en hoe het bedrijf deze heeft overwonnen/aangegaan.
09:50 - Validatieworkshop
De deelnemers valideren, vullen aan of schrappen de zes klassieke uitdagingen.
10:00 - Pauze
10:15 - workshop barrières in kaart brengen
De deelnemers identificeren sub-barrières voor succes bij het implementeren en gebruiken van geselecteerde Half Double elementen.
10:40 - "Hoe kunnen we" workshop
De deelnemers ontdekken hoe ze de geïdentificeerde barrières kunnen ontleden of vermijden met behulp van innovatiemethoden zoals "Hoe zouden we ..."
11:05 - Volgende stap
De deelnemers bespreken en bepalen welke volgende stappen nodig zijn om Half Double succesvol te implementeren in hun eigen organisatie en hoe het Half Double Institute hierbij kan helpen.
11:30 - Lunch