Lab
Når en radikal idé bliver en institution
En formiddagssession for 60 deltagere. Med en eksperimentel tilgang vil vi undersøge, hvordan Half Double-metoden kan implementeres i små og mellemstore virksomheder.
Har din organisation mindre end 1000 medarbejdere, og stræber den efter at være en attraktiv arbejdsplads for nye medarbejdere? Har I fokus på vækst, men kæmper med opdelingen mellem drift og projekter? Så er Half Double Lab relevant for dig.
På laboratorieworkshoppen vil vi bede om din hjælp til at "hacke", hvordan små virksomheder kan få succes med at arbejde mere agilt og implementere elementer fra Half Double-metoden for at opnå større effekt i deres projekter.
Vi har et loft på 60 personer på lab-workshoppen, og vi anbefaler på det kraftigste virksomhedsledere, projektledere og medarbejdere fra virksomheder med mindre end 999 ansatte at deltage, da de er målgruppen for formiddagens lab.
Agenda
08:30 - Frokost
09:00 - Velkommen
Hensigt, baggrund, dagsorden og mål for workshoppen: At få Half Double til at fungere i små og voksende virksomheder.
09:10 - Seks barrierer i små organisationer
Michael Ehlers, Implement Consulting Group, præsenterer seks klassiske udfordringer, som forskning har vist, at voksende organisationer kæmper med.
09:25 - Half Double på Malmos
Morten Dohrmann Hansen, administrerende direktør i Malmos, fremhæver, hvilke af de seks udfordringer Malmos har oplevet, og hvordan virksomheden har overvundet/håndteret disse.
09:50 - Valideringsworkshop
Deltagerne validerer, tilføjer eller forkaster de seks klassiske udfordringer.
10:00 - Pause
10:15 - Workshop om kortlægning af barrierer
Deltagerne identificerer delbarrierer for succes med at implementere og bruge udvalgte Half Double-elementer.
10:40 - "How Might We"-workshop
Deltagerne afdækker, hvordan man dissekerer eller undgår de identificerede barrierer ved hjælp af innovationsmetoder som "How Might We ..."
11:05 - Næste skridt
Deltagerne diskuterer og peger på, hvilke næste skridt der er nødvendige, hvis de skal lykkes med at implementere Half Double i deres egen organisation, og hvordan Half Double Institute kan hjælpe med denne proces.
11:30 - Frokost