half double methodology

Lab

Når en radikal idé blir en institusjon

En formiddagssamling for 60 deltakere. Med en eksperimentell tilnærming vil vi utforske hvordan Half Double-metoden kan implementeres i små og mellomstore bedrifter.

Har din organisasjon færre enn 1000 ansatte, og streber dere etter å være en attraktiv arbeidsplass for nye medarbeidere? Fokuserer dere på vekst, men sliter med skillet mellom drift og prosjekter? Da er Half Double Lab relevant for deg.

Vi inviterer deg til å delta i en lab-workshop, der du vil bli introdusert for utbredte prosjektbarrierer, som forskning har funnet at små og mellomstore bedrifter (SMB) opplever. Administrerende direktør Morten Dohrmann Hansen fra Malmos vil fortelle hvordan organisasjonen hans har klart å overvinne noen av disse barrierene og oppnådd stor prosjektsuksess ved å bruke Half Double gjennom lokal oversettelse.

Labben er relevant for deg.

På lab-workshopen vil vi be om din hjelp til å "hacke" hvordan små bedrifter kan lykkes med å jobbe mer smidig og implementere elementer fra Half Double-metodikken for å oppnå større effekt i prosjektene sine.

Vi har et tak på 60 personer på lab-workshopen, og vi anbefaler på det sterkeste at bedriftsledere, ledere, prosjektledere og ansatte fra bedrifter med færre enn 999 ansatte deltar, da det er de som er målgruppen for formiddagslabben.

Event information

Dates

3 March, 2020

Time

08:30 - 11:30

Where

Østre Gasværk
Nyborggade 17
2100 København Ø
Danmark

Link to Google maps

Agenda

08:30 - Frokost

09:00 - Velkommen

Hensikt, bakgrunn, agenda og mål for workshopen: Å få Half Double til å fungere i små og voksende bedrifter.

09:10 - Seks barrierer i små organisasjoner

Michael Ehlers, Implement Consulting Group, presenterer seks klassiske utfordringer som forskning har vist at organisasjoner i vekst sliter med.

09:25 - Halv dobbelt på Malmos

Morten Dohrmann Hansen, administrerende direktør i Malmos, trekker frem hvilke av de seks utfordringene Malmos har opplevd, og hvordan selskapet har overvunnet/håndtert disse.

09:50 - Valideringsworkshop

Deltakerne validerer, legger til eller forkaster de seks klassiske utfordringene.

10:00 - Pause

10:15 - Verksted for kartlegging av barrierer

Deltakerne identifiserer delbarrierer for å lykkes med implementering og bruk av utvalgte Half Double-elementer.

10:40 - "Hvordan kan vi"-workshop

Deltakerne avdekker hvordan de kan dissekere eller unngå de identifiserte barrierene ved hjelp av innovasjonsmetoder som "How Might We..."

11:05 - Neste trinn

Deltakerne diskuterer og peker på hvilke neste skritt som er nødvendige for å lykkes med å implementere Half Double i egen organisasjon, og hvordan Half Double Institute kan bidra i denne prosessen.

11:30 - Lunsj