"Wir leben in einer Zeit, in der gesunder Menschenverstand Mangelware ist".

Interview zum 10-jährigen Bestehen von Half Double

Flemming Hedegaard, Innovationsdirektor bei Grundfos, war bei den allerersten Half Double-Workshops dabei. In diesem Interview spricht er über die Energie der ersten Tage, den Wert des gesunden Menschenverstands im Projektmanagement und die Tools, die er heute - zehn Jahre später - immer noch verwendet.
Innovation Director Flemming Hedegaard

Wie wurden Sie in die Entwicklung der Half Double-Methode einbezogen?

Ich wurde von Christina Sejr Pedersen eingeladen, an den allerersten Workshops teilzunehmen, und habe auf diese Weise das Half Double-Konzept mitgestaltet.

Sie waren von Anfang an bei der Half Double-Reise dabei - was bleibt Ihnen aus dieser Zeit besonders in Erinnerung?

Es herrschte eine unglaubliche Energie unter den Teilnehmern und ein gemeinsames Verständnis, dass es wichtig ist, die Erfolgsquote von Projekten zu verbessern.

Es war inspirierend, mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen - sowohl aus dem öffentlichen als auch aus dem privaten Sektor - über Projektmanagement zu diskutieren.

Was machte die Idee, ein neues Projektmodell zu entwickeln, für Sie attraktiv und spannend?

Die Chance, ein Modell zu schaffen, das ultra-einfach ist und sich auf den gesunden Menschenverstand konzentriert, anstatt auf eine Menge Vorlagen und Prozesse.

Was haben Sie von Half Double mitgenommen, das Sie heute noch verwenden?

Ich verwende immer noch das Gesamtkonzept der Impact-Fluss-Leitung, um sicherzustellen, dass Projektmanager einen 360-Grad-Fokus auf ihre Projekte haben.
In Bezug auf spezifische Tools verwende ich insbesondere Visual Planning und den Pulse Check.

Können Sie sich an einen Moment erinnern, in dem Sie dachten: "Das funktioniert tatsächlich"?

Daran habe ich nie gezweifelt.
Wir leben in einer Zeit, in der gesunder Menschenverstand Mangelware ist - und Half Double ist ein Schritt in die richtige Richtung.

Was hat Half Double aus Ihrer Sicht anders - und besser - gemacht als andere Methoden?

Ich denke, Half Double hat besser als die meisten anderen herausgestellt, dass es im Projektmanagement vor allem darum geht, Menschen zu führen.

Wenn Sie sich etwas für die Zukunft von Half Double wünschen könnten, was wäre es?

Ein langes und glückliches Leben 😁

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