Lea Møller Svendsen: Meine Half Double Reise
Als Beraterin und Anthropologin begann ich mit der Leitung von Projekten ohne formale Projektmanagement-Ausbildung. Mein anfänglicher Ansatz beruhte auf dem Lernen von erfahrenen Projektleitern und auf Versuch und Irrtum. Ich meldete mich für den Half Double Foundation Kursan. Er war ein wichtiger nächster Schritt auf meinem beruflichen Weg. Dieser Kurs hat nicht nur mein Verständnis von Projektmanagement verbessert, sondern mich auch mit einem robusten Rahmen und praktischen Werkzeugen ausgestattet, die meine Fähigkeiten als Projektleiter deutlich verbessert haben.
Von den Prinzipien zur Praxis
Einer der überzeugendsten Aspekte der Half Double-Methodik sind ihre grundlegenden Prinzipien. Es handelt sich nicht nur um eine Reihe von Praktiken, sondern um eine Denkweise, die zu wirkungsvollen Projektergebnissen führt. Dieses Umdenken war für mich von entscheidender Bedeutung, vor allem als ich kurz nach Abschluss meiner Half Double-Zertifizierung ein großes Projekt in Angriff nahm, bei dem ich die Half Double-Prinzipien sofort anwenden konnte. Ich passte unseren Projektvorschlag auf der Grundlage dieser Prinzipien an, indem ich mehr Zeit für mich als Projekteigner und für unsere Berater einplante. Diese Anpassung war ausschlaggebend für den Erfolg des Projekts.
Wirkungsvolle Werkzeuge
Ich habe besonders von der visuellen Planung und dem Impact Case profitiert, die ich während des gesamten Projekts ständig wiederholte. Diese Tools waren großartige konkrete Hilfsmittel, um die Zusammenarbeit und die Richtung voranzutreiben, vor allem, da ich mit einem weniger erfahrenen Team arbeitete, das eine klare Anleitung und praktische Ressourcen benötigte.
Aufrechterhaltung professioneller Standards
In einem Umfeld, in dem parallele Projektarbeit oft gefördert wird, hat Half Double mich dazu befähigt, professionelle Standards aufrechtzuerhalten und auf Praktiken zu bestehen, wie z.B. eine höhere Zeiteinteilung für die Projektmitglieder, die für den Projekterfolg super wichtig sind. Die in Half Double eingebetteten Kernelemente haben meinen Fokus auf Beziehungsaspekte innerhalb des Projektmanagements bestätigt und verstärkt und meinen Ansatz auf ein höheres professionelles Niveau gehoben.
Sich als Projektmanager profilieren
Für Projektmanager, die sich profilieren wollen, bietet die Half Double-Zertifizierung ein professionelles Lexikon, mit dem man sein Fachwissen artikulieren kann. Dies ist ein großer Vorteil, wenn ich mich Kunden oder potenziellen Arbeitgebern präsentiere. Half Double zeichnet mich als Projektmanager mit einem ganzheitlichen und wirkungsorientierten Ansatz aus.
Resonanz mit den Sozialwissenschaften
Für diejenigen mit einem sozialwissenschaftlichen Hintergrund, wie ich es bin, hat Half Double eine große Resonanz. Es integriert nahtlos unseren inhärenten Fokus auf menschliche Aspekte mit einem theoretischen Rahmen und praktischen Werkzeugen, was es einfacher macht, für entscheidende Projektelemente einzutreten, die den Erfolg sicherstellen.
Mit einem menschenzentrierten Ansatz greifbare Ergebnisse erzielen
Als Berater kann es manchmal eine Herausforderung sein, wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern, vor allem, wenn die angebotenen Lösungen innerhalb der Organisation des Kunden nicht vollständig angenommen werden. Half Double hat mir jedoch Instrumente an die Hand gegeben, mit denen ich sicherstellen kann, dass meine Beiträge zu echten, greifbaren Ergebnissen führen. Mit meinem Hintergrund in Anthropologie und menschenzentrierter Innovation ist es mir wichtig, den Menschen in den Mittelpunkt der Projekte zu stellen. Der Ansatz von Half Double passt perfekt zu dieser Philosophie, da er die Bedürfnisse, Motivationen und Erfahrungen aller Projektbeteiligten in den Vordergrund stellt.
Darüber hinaus hat die Betonung des Zwecks der Methode gegenüber der reinen Aufgabenerfüllung meine Beratungstätigkeit entscheidend verändert. Sie ermöglicht es mir, meine Kunden dazu anzuleiten, den Projekterfolg auf der Grundlage des Zwecks und der Wirkung zu bewerten, anstatt nur die erledigten Aufgaben abzuhaken. Half Double hat das, was ich instinktiv erreichen wollte, systematisch strukturiert und mir die Sprache und die Werkzeuge an die Hand gegeben, um ein menschenzentriertes, wirkungsvolles Projektmanagement effektiv zu kommunizieren und umzusetzen.
- Lea Møller Svendsen, Beraterin und Anthropologin
