Artificiell intelligens förändrar hur organisationer arbetar - från automatisering och prognoser till beslutsstöd och projektleverans.
Men när AI blir en central del av hur vi planerar och hanterar projekt har förtroende, öppenhet och ansvarsskyldighet aldrig varit viktigare. Det är precis vad EU:s AI-lag är utformad för att skydda.
EU AI ACT, som införs i augusti 2024, är världens första heltäckande lag som reglerar artificiell intelligens och fastställer tydliga regler för hur AI kan utvecklas, köpas och användas inom EU.
Målet är enkelt men djupgående: att se till att AI är säker, transparent och under mänsklig kontroll.
För organisationer - och särskilt för PMO:er och styrningsfunktioner - är lagen mer än en efterlevnadsövning.
Den markerar ett skifte i hur vi tänker på projektstyrning i en digital tidsålder:
från processtyrning till principbaserat ledarskap, där lärande, etik och mänsklig bedömning styr hur AI används.
EU:s AI-akt introducerar ett riskbaserat tillvägagångssätt, AI-system klassificeras i fyra kategorier - från oacceptabel risk (förbjuden) till minimal risk (i stort sett oreglerad).
Ju högre den potentiella effekten på människors rättigheter eller säkerhet är, desto strängare är kraven på tillsyn, dokumentation och mänsklig kontroll.
I praktiken innebär detta att AI inte längre kan behandlas som den svarta låda som det fortfarande verkar vara för många av oss.
Organisationer måste förstå hur AI-system fattar beslut, vem som är ansvarig och vilka skyddsåtgärder som finns på plats.
För PMO:er och styrfunktioner är lagen mer än en checklista för efterlevnad - det är en möjlighet att ompröva projektstyrning genom principer, inte förfaranden.
Genom att fokusera på värde, lärande och mänskligt ledarskap kan PMO:er förvandla reglering till en drivkraft för ansvarsfull innovation och varaktig förmåga.
"EU:s AI Act är mer än en förordning - det är en uppmaning till ett principbaserat ledarskap.
PMO:er som kopplar samman efterlevnad med lärande och förtroende kommer att hjälpa sina organisationer att omvandla teknik till meningsfull, människocentrerad effekt."'
- Christina Sejr Pedersen, direktör, Half Double Institute
Half Double-metoden har alltid betonat att effekt kommer genom människor.
AI förändrar inte det - det förstärker det.
Tekniken kan visserligen påskynda processer, men principbaserad styrning säkerställer att syfte, etik och samarbete förblir i centrum för varje projektbeslut.
Det är detta tankesätt som EU:s AI-lag efterlyser: en balans mellan innovation och ansvar, styrd av mänskligt omdöme, transparens och kontinuerligt lärande.
