Transcript - Jabra
[00:00:05] Vergeleken met hoe we vroeger een project begonnen, is het belangrijkste verschil met Half Double dat we afstemmen op waarom we dit project überhaupt doen. Dus we stellen duidelijke doelen over hoe het succesvol zal zijn en hoe we impact kunnen creëren. De reden waarom het zo belangrijk is om te focussen op impact is dat het duidelijk maakt waarom we dit project doen en wat er nodig is om het project succesvol te laten zijn.
[00:00:28] Door ons op deze dingen te richten, creëren we snelheid en boeken we eerder resultaten. Het stelt ons ook in staat om potentiële valkuilen of kansen te identificeren.
[00:00:39] Wat we doen in de impactsessie is het heel echt, heel gefocust en heel fysiek houden. Dus geen laptops, geen smartphones. We gebruiken posters aan de muur.
[00:00:48] We proberen iedereen heel aanwezig te laten zijn in de impactsessie. We hebben mensen uit alle delen van de organisatie, van R&D, sales, marketing, operations, user experience enzovoort. Samen creëren we de succescriteria voor het project. I Half Double stelt ons in staat om het leiderschapsteam dichter bij het project te brengen, waardoor we sneller beslissingen kunnen nemen en het motiveert ook het team omdat ze zich onderdeel voelen van het succes van het project. Dit is dus het laatste resultaat van deze manier van werken. De batterij heeft 50 procent meer tijd en is 20 procent kleiner. Het is dus de meest comfortabele ervaring die we ooit hebben geleverd. In Java zijn we Half Double begonnen met R&D en nu zijn we het aan het uitrollen naar alle delen van de organisatie.
Vind meer informatie over de Jabra Case Study.
