Webinar - Half Double forskning

Læs mere om forskningen bag Half Double, hvordan forskerteamet har sammenlignet projekterne og forskningsresultaterne.
Se videoen på Vimeo
webinar half double portfolio, how do we become agile at the portfolio level?

Webinar ved Anna Gerstrøm Rode, Post Doc & Per Svejvig, Lektor ved Aarhus Universitet, Institut for Ledelse.

Aarhus Universitet har evalueret 16 Half Double-pilotprojekter for at skitsere, hvordan Half Double-projekter performer sammenlignet med lignende projekter i de samme organisationer - og vi kan afsløre, at Half Double virker!

Transskription

Information om webinar: Webinar ved Anna Gerstrøm Rode, Post Doc & Per Svejvig, Lektor ved Aarhus Universitet, Institut for Ledelse

god eftermiddag og øh

00:03

Velkommen til dette øh webinar

00:06

Om den halve dobbelt og forskning, jeg er

00:09

pierce wyveek og jeg er fra

00:11

Oak University vil dette seminar være

00:14

præsenteret af anna gast i'm wall and and

00:17

Mig

00:18

Og jeg vil introducere seminaret om lidt

00:22

minutter først og fremmest

00:25

Dagsordenen for dette

00:29

cirka en time øh seminaret er en

00:32

introduktion, hvor jeg vil

00:34

Forklar derefter, hvordan vi vil gennemføre seminaret

00:36

Det vil vi

00:37

tage en kort diskussion om, hvad du

00:39

ved om den halve dobbeltmetode

00:42

Så fortsætter jeg med at præsentere overordnet

00:45

Forskningsresultater fra projekthalvdelen

00:47

Dobbelt så mange forskningsresultater har vi så

00:49

langt

00:50

Efter fem års forskning, så tror jeg, vi

00:52

har ret mange

00:53

og selvfølgelig kan vi ikke gå i dybden med

00:55

alt dette i

00:56

På så kort et webinar

01:00

Så tager Anna over og forklarer en

01:03

specifik sag

01:04

og gå i dybden med en specifik case

01:08

Dette er Linak, og det handler om en

01:10

Industrielle robotteknologiprojekter

01:12

Hvilket har brugt halv dobbelt

01:13

Metodologi og Anna vil forklare

01:16

flere detaljer om

01:17

Hvad var resultatet af dette projekt

01:20

Hvordan sammenlignede vi med andre projekter

01:22

Og så videre

01:24

Efter Annas præsentation vil vi have en

01:27

q en session, hvor du får mulighed for at

01:29

komme med alle de spørgsmål, du øh

01:32

måske har om

01:34

halv dobbelt og de forskningsresultater, vi

01:36

har fra half double

01:38

Og til sidst vil jeg afslutte seminaret med

01:41

ser uh vejen frem til at sige

01:44

Hvad er vejen frem set fra en

01:46

forskningsmæssigt synspunkt

01:49

Så jeg vil grave mig ned i introduktionsdelen

01:52

Men inden da synes jeg, det er rigtigt at

01:55

at du hører en lille smule om Anna

01:57

Og mig selv, så Anna, vil du ikke nok

02:00

Sig noget kort om dig selv og

02:02

Dit engagement i half double

02:05

Ja, hej alle sammen, mit navn er

02:08

anna le gessenhall jeg arbejder på

02:11

Afdelingen for ledelse

02:13

På projekt halv dobbelt og jeg har været

02:15

involveret

02:16

Siden 2016 har slutningen af 16 begyndelsen sat

02:20

af 17.

02:23

Og jeg tror, det er

02:26

Det var alt for nu, ja, og øh jeg er ps min

02:30

uge og

02:31

Jeg har været på det gamle universitet siden 2007.

02:35

Jeg har været involveret i half double

02:37

Helt fra begyndelsen i 2014

02:40

og jeg har været forskningsansvarlig for

02:43

Projektet de fem år, det har været

02:45

Kør

02:46

Som et formelt projekt tror jeg, der er mere

02:49

eller mindre

02:50

giver en introduktion til anna og mig selv

02:53

Så jeg tror, det er tid til at komme videre

02:56

Øh først og fremmest en lille smule vigtigt

02:58

Spørgsmål om webinaret

03:01

Vi anbefaler, at du slukker for din

03:02

mikrofon og video

03:04

Da vi vil bruge en mentee-måler

03:08

til kommunikation med dig som

03:10

deltagere

03:11

Så vil jeg også gerne sikre mig, at du

03:14

ved, at dette webinar vil blive optaget

03:17

så du ved, at det er tilgængeligt bagefter

03:19

Og det vil den være

03:20

offentlig tilgængelig vil vi bruge

03:23

mentimeter til til

03:26

Dette webinar, og du kan enten bruge

03:29

app

03:30

som du kan have på din smartphone eller

03:32

Du kan bruge websiden

03:35

wvwe mentee.com

03:38

så det er to måder, du kan bruge minty på

03:41

Så afslutter vi med dette spørgsmål og svar

03:44

Session så

03:45

Hvis du har spørgsmål, bedes du holde

03:47

Dine spørgsmål

03:49

Klar til den afsluttende del af

03:52

webinar og

03:53

Og jeg vil se og prøve at svare sir

03:56

Så mange spørgsmål som muligt

04:02

Derefter noget generelt om

04:05

Forskning

04:06

Der er altid begrænsninger og

04:08

usikkerhed i forskning

04:10

Og det tæller også for projektet

04:12

halv dobbelt research

04:14

så hvis du er interesseret i, hvad der er

04:16

begrænsninger, hvad er usikkerheden

04:19

Så vil vi henvise dig til vores seneste

04:21

rapport

04:22

som blev offentliggjort tilbage i sommeren 2019

04:26

Og den sidste slide i denne præsentation

04:29

har

04:29

uh en henvisning til denne rapport og den er

04:32

tilgængelig på half double institute

04:35

Hjemmeside, så det burde være ret nemt at

04:37

at finde rapporten

04:38

og hvis du er i tvivl, så kan du

04:40

Kontakt altid anna og jeg

04:42

men vi vil ikke gå i detaljer om hvad

04:45

er begrænsningerne og usikkerheden

04:47

I dette korte seminar eller webinar

04:52

Lad os så starte med

04:55

Professionel del af dette webinar

04:58

Når vi siger halv dobbelt metodik, siger vi

05:01

mener vi dette

05:02

cirkel vist her, hvor du har tre

05:05

Kerne

05:05

Elementer påvirker flow og leder dig

05:08

Ha ni metoder, du har

05:10

Ni værktøjer og i det yderste lag

05:13

Du har en lokal oversættelse, som betyder

05:16

at

05:17

Du bør prøve at tilpasse metodikken

05:19

til din egen organisation og dine egne

05:22

Projekter

05:23

Vi forventer mere eller mindre, at du ved det

05:27

Hav dobbelt metodologi

05:29

Måske ikke i detaljer, men i det mindste har jeg

05:31

Hørt om det

05:32

så vi vil ikke gå i dybden med, hvad

05:34

er en halv dobbelt metodologi, der har

05:36

været andet

05:36

webinarer i denne webinar-serie, hvor

05:39

du har fået en chance for at

05:41

vide noget om den halve dobbelt og

05:44

Jeg tror også, at mange af jer

05:46

ved noget eller nogle af jer måske

05:48

Ved endda en masse om half double

05:50

så dette er ikke fokus for seminaret

05:52

Vi siger bare, når vi nævner half double

05:55

Metodologi

05:56

Vi mener cirklen heroppe med

05:58

tre

05:59

Kerneelementer ni metoder ni toere osv

06:03

men for at give os et udtryk for, hvad

06:06

du kender til

06:08

halv dobbelt metode, vi har en lille

06:10

uh

06:11

Mentimeter spørgsmål til dig

06:14

Så brug venligst enten appen

06:17

fra intimate eller gå til mendy.com og brug

06:20

koden 51 5082

06:23

og svar på, hvilket kompetenceniveau du har

06:25

tror du

06:26

er på for det halve dobbelte, du kan være en

06:29

novice

06:29

avanceret nybegynder kompetent dygtig

06:32

eller ekspert

06:33

okay vi har en ekspert god start god

06:35

start

06:37

Så lad os se hvordan

06:40

Mange må der være

06:43

mere end ja avanceret begynder ja en

06:48

novice

06:51

To besøgende nu

07:24

Og jeg ved, at der er flere end 11

07:26

Deltagere så

07:27

Det bliver der forhåbentlig

07:34

six okay

07:44

Jeg vil bare give dig

07:48

15 sekunder mere, og så gør jeg det

07:51

Kom videre

07:59

Jeg tror, det er mere end 14, så der er

08:02

Stadig en chance for at

08:04

at komme ind på dit niveau

08:08

Men i det mindste tror jeg, at vi mere eller mindre kan

08:10

Konkludere fra denne lille

08:12

en rundspørge eller undersøgelse, at der er flest

08:16

af jer, der er nybegyndere eller avancerede

08:18

Begyndere, så det tror jeg, jeg vil

08:20

Fortsæt fra nu af, så jeg går tilbage til

08:24

den

08:25

Præsentation her

08:29

Og jeg vil begynde at tale om, hvad der er

08:32

Overordnede resultater af den halve double

08:35

Metodologi

08:37

Først og fremmest, da vi startede halv dobbelt

08:40

sagde vi til os selv, hvad er det

08:42

Målet med at lave en halv dobbelt, og vi

08:44

Sagde

08:45

Målet vil halvt fordoble var at

08:47

definer

08:48

En projektmetode, der kan øge

08:51

den

08:51

Succesraten for projekter, mens

08:54

forøgelse af udviklingshastigheden for nye

08:56

Produkter og tjenester

08:58

Så vi ønsker begge at fremskynde projekter

09:01

Og vi ønsker at øge succesraten

09:03

Så det er ret ambitiøst, så

09:07

Det var det, der var vores udgangspunkt, da vi

09:09

startet halvt fordoblet tilbage i

09:11

2015.

09:14

så i løbet af de fire første

09:18

fire eller fem år havde vi været involveret

09:20

i

09:21

16 forskellige projekter, hvor vi har

09:24

forsøgt at

09:25

bruge halv dobbelt metode, så du kan

09:27

se en masse

09:29

Navne heroppe, som bedstefædre kalder plus

09:31

siemens lego

09:32

therma siger lina food service danmark

09:36

Nominerede

09:37

En masse virksomheder, nogle af jer

09:39

Sandsynligvis ved alle det

09:41

hvor vi har været involveret i forskellige

09:43

typer af projekter

09:45

Fra et forskningsmæssigt synspunkt har det

09:46

været et fantastisk universitet

09:48

Hvem har været ansvarlig for

09:50

Forskning, men vi har også involveret

09:52

Danmarks Tekniske Universitet

09:55

og Handelshøjskolen i København eller

09:57

cbs

09:58

Og så har der været en masse

09:59

Praktiserende læger også involveret i halvdelen

10:02

Dobbelt

10:02

Og de har været involveret i forskellige

10:04

samskabelsesaktiviteter

10:06

F.eks. bogen omkring det halve af det dobbelte

10:09

har været en samskabelse

10:10

Aktivitet, men lad os se, hvad resultaterne gjorde

10:14

Vi får

10:15

Fra et overordnet synspunkt

10:19

Først og fremmest spørger vi os selv om hvad

10:21

grad har projekterne opfyldt

10:23

Succeskriterier for projektet

10:26

Så her måler vi, hvor vellykket

10:29

projektet har været

10:31

baseret på de definerede succeskriterier

10:34

og resultatet er her, at 87 af de

10:37

pilotprojekter

10:39

har opfyldt eller delvist opfyldt de

10:42

succes

10:42

Succeskriterier eller et projekt, og vi

10:45

tror, at det er

10:46

ganske godt, og det er vigtigt at

10:48

Husk her succeskriterierne for

10:50

projekterne

10:51

Den kunne sagtens indeholde effekter

10:55

kpis som stigning i kvalitetsforøgelse

10:59

Salget falder

11:01

Fejl i systemet osv. så det er det

11:04

Også

11:05

Outcome-måling og typisk der

11:08

er 10 til 15 forskellige

11:11

kpis, som vi måler, så det var

11:14

Det ene af målene, i hvilken grad

11:18

Kan vi øge projekterne, og jeg tror, at

11:21

Succesrate på 87

11:23

er bedre end branchens standarder

11:26

Selv om det kan være svært at

11:29

sammenligne

11:29

Med andre standarder som Standish

11:31

Gruppe, der har indsendt forskellige slags

11:34

af

11:34

Succesmål det andet punkt er

11:39

I hvilken grad er halvdelen fordoblet

11:41

Metodologi bidrog til højere

11:43

præstation

11:44

end sammenlignelige projekter i samme

11:46

Organisationer

11:48

Det er her, vi stiller spørgsmålet, om vi kan

11:50

accelerere

11:51

projekter i den givne organisation og

11:54

Den eneste måde

11:55

at vi kan hvad skal jeg sige måle

11:59

at vi jeg ved ikke, hvad du jeg skal

12:02

Sige

12:02

måle, om vi fremskynder et projekt

12:05

Er at sammenligne det

12:06

Med sammenlignelige projekter, og vi har

12:08

sammenlignet

12:10

Det projekt, vi har kørt i en

12:11

given organisation

12:13

Med typisk tre andre projekter i

12:16

den samme organisation, og resultatet er

12:18

her

12:18

Omkring 63 procent klarer sig bedre

12:23

end sammenlignelige projekter i samme

12:25

organisering

12:26

Typisk måler vi på forskellige

12:28

parametre for eksempel

12:31

Forbedring af kvaliteten, og så sammenligner vi

12:33

hvad kvalitetsforbedringen har været

12:35

Med andre projekter vil du senere se

12:38

Eksemplet

12:39

fra linux, som anna vil præsentere for

12:43

os

12:45

Så hvis vi tager de to dimensioner og

12:48

sætter dem sammen

12:50

Så har vi en matrix her

12:53

hvor matrixens x-akse

12:56

er et succeskriterium og y-aksen

13:01

er i hvilken grad har vi været i stand til at

13:03

accelerere projekter, der er et

13:07

Mikrofon på, kan vi bede personen om at

13:09

Dæmp mikrofonen

13:11

Du bedes slå lyden fra på din mikrofon

13:16

Så vi har disse to akser, vi har

13:18

Evne til at accelerere

13:20

Og vi har succeskriterierne, og hvis

13:23

kortlægger vi

13:24

Alle projekter på denne matrix her

13:27

Så kan du se

13:28

Hvis det både accelererer projektet og

13:32

opfylder succeskriterierne, så

13:35

kan se nogle forbedringer ved at bruge halvdelen

13:37

Dobbelt metodik

13:39

Og vi kan sige alle de grønne projekter

13:41

er i det, vi kalder sweet spot

13:44

hvor vi synes, det er relevant at se på

13:46

hvordan man bruger det

13:47

halv dobbelt metodik, det er hvor

13:49

halv dobbelt metodik

13:51

har vist sig at være en succes, vi har også

13:53

at indse

13:54

at vi har fire projekter vist med

13:58

røde projekter nede i venstre side

14:01

nederst i hjørnet, som ikke lykkedes

14:04

så selvfølgelig er half double ikke det hellige

14:06

grail

14:07

halv dobbelt arbejder på nogle projekter og

14:09

Det virker ikke på andre projekter

14:12

Så hvis vi tager et kig på disse projekter

14:14

hvilke

14:15

er grønne, og vi har en som gul

14:17

Det er på grund af det

14:18

Vi mangler data for denne gule farve

14:20

Projektet har vi simpelthen ikke

14:22

dimension af vores accelererende projekt

14:24

Men hvis du fokuserer på projekterne her

14:27

som er grønne, så kan vi sige, hvad der er

14:31

De karakteristiske træk ved disse projekter

14:33

Hvorfor er de i det, vi kalder det søde

14:35

spot

14:42

Og her har vi forsøgt at se nærmere på

14:44

disse projekter og se, hvad der er

14:46

hvad hvad hvad gør disse projekter

14:48

udtryk

14:49

Først og fremmest hvilken slags projekter

14:51

Typer taler vi om, og vi kan

14:53

se det

14:54

forsyningskædeprojekter lagerprojekter

14:57

Produktion

14:58

projekter her halv dobbelt metodik

15:00

Passer til

15:01

Pænt vi har en masse eksempler her

15:04

Hvor det virker

15:05

Ganske godt, så fungerer det også inden for

15:08

itt

15:09

Projekt e-handelsinformationssystem

15:12

Projektområde, og jeg tror, det er

15:14

Helt naturligt, at vi har set det

15:16

Disse agile hybridmetoder

15:19

Arbejde inden for dette område, så det er mere eller

15:21

mindre bare en bekræftelse af, hvad vi

15:23

altid

15:23

Det ved jeg allerede, så det fungerer også inden for

15:26

Markeds- og produktudviklingsområdet

15:28

Organisation og kæder

15:29

industrielle robotter, så i det mindste inden for

15:32

disse områder

15:33

Det ser ud til at virke, kan vi også sige

15:36

Tilbage til denne slide, som nogle af

15:39

De

15:40

Røde projekter, der ikke virker, er hvad

15:43

Du kan ringe til store

15:44

ingeniørprojekter her har vi ikke

15:46

været i stand til

15:47

få så gode resultater, så der er nogle

15:50

Områder, hvor halv dobbelt metodik

15:52

virker

15:52

og andre områder, hvor det ikke virker så

15:54

ja

15:55

Vi har også kigget på, hvad der er

15:57

Projekternes varighed

15:59

Hvor du hvor det virker, og det er

16:02

Omkring 4 til 18 måneder

16:04

og i forhold til projektets kompleksitet

16:08

Og her bruger vi ipma-skalaen en til

16:10

fire

16:11

Hvilket nogle af jer måske ved, hvis I er

16:14

certificeret

16:16

ipma projektleder så rækkevidden her

16:19

er mellem

16:20

1,3 til 3,9 og hovedsageligt mellem 1,8 og

16:24

2,4

16:26

Hvilket jeg vil kalde sidste medium kompleksitet

16:30

Projekt, hvilke andre typer vi har

16:32

Har kørt med

16:33

halv dobbelt, så nu har du en

16:36

forståelse af, hvor vellykket dette

16:40

projekt, hvad er evnen til at

16:42

accelerere projektet

16:44

Og endelig hvad projekttyper har været

16:46

Arbejder og har været

16:48

Godt resultat med halvdobbelt

16:51

Metode

16:53

Så løber jeg hen til den næste minty meter

16:56

[Musik]

16:58

Scoring, hvor jeg gerne vil vide hvordan

17:00

Succesfuld

17:01

Er projekterne i din organisation

17:04

Så jeg vil bare gå videre her

17:08

Så nu skal du score, hvor succesfuld

17:11

er projekter i din organisation og af

17:13

Selvfølgelig skal det være dit bedste

17:15

Så det er vel mere eller mindre bare, hvad du

17:18

tænker

17:19

Det tror jeg, det er

18:06

Okay, det ser ud til, at vi har et gennemsnit

18:09

omkring 25 til 50 procent, hvilket bekræfter

18:13

Hvad jeg tror

18:15

Industriens uh-målinger siger også

18:18

så det er det er det er svært at komme op på

18:21

50 til 75

18:23

men vær igen forsigtig med dette

18:25

Diskussion fordi

18:26

Hvordan måler man, om et projekt er

18:28

succesfuldt eller ej

18:30

Det er en svær diskussion, så jeg

18:33

mener, at vi har forenklet diskussionen

18:35

Meget meget her

18:36

men i det mindste giver det en meget

18:40

grov indikation af tingene, så vil jeg gå

18:43

Tilbage til

18:44

præsentationen her

18:48

Og det vil jeg

18:52

overdrage til Anna og derefter give hende

18:56

Kontrol over præsentationen, så nu

19:00

Når du skal være

19:01

I stand til at lave din præsentation om

19:04

lena

19:04

Ja tak, Pierre

19:08

Og vi har tilføjet nogle flotte tegninger

19:11

her

19:12

På skærmen eller er det bare min skærm

19:15

Med disse sorte og røde tegninger

19:20

Jeg ved ikke, hvad der skete, men det kan vi

19:23

Vi kan klare det, vi vil gøre med dem i

19:26

præsentationen

19:27

Og nu handler det om linux, som

19:30

Vi har inkluderet for at give dig

19:34

Ah, der var en gul en

19:37

Et billede af, hvad der foregår bag

19:40

scene

19:41

Så for at give dig en

19:44

overblik over forskningsprocessen

19:48

Bag alle de fakta og tal, der

19:50

pierre præsenterede, vil vi nu

19:53

zoom ind og

19:56

og zoom ind og gå gennem lina-sagen

20:03

Så lad os se, om jeg kan

20:06

Ja, jeg kan springe til næste slide

20:10

Så Linux er en pilotorganisation

20:13

Hovedkvarter andetsteds, som du kan se i

20:15

Billedet

20:17

Beskæftiger 1200 medarbejdere i Danmark og

20:20

mere end 2

20:21

000 på verdensplan og repræsenteret i 35

20:24

lande

20:25

og har produktionsfaciliteter

20:28

I og uden for Danmark

20:32

Det, de gør, er, at de skaber

20:35

elektrisk lineær

20:36

Aktuatorløsninger for at skabe

20:39

bevægelse i en række forskellige

20:41

Anvendelser fra

20:43

Sundhedssektoren, se et eksempel

20:46

Her nede af

20:47

En hospitalsseng og

20:50

landbrugs komfortmøbler og

20:53

Kontor

20:54

Interiør som for eksempel

20:57

skrivebord, som mange af os har i vores

skrivebord, som mange af os har i vores

skrivebord.

21:00

Kontor

21:01

Den, du kan løfte op

21:04

Og det er her, pilotprojektet er

21:07

placeret

21:10

Se, om jeg kan hoppe, det er lidt

21:13

bit

21:13

Langsomt, men forhåbentlig

21:19

Ja, der er vi, pilotprojektet

21:22

I pilotorganisationen lina den

21:25

scopus

21:26

specifikation design sourcing

21:29

installation

21:30

og idriftsættelse af en gummibaseret

21:32

Automatisk celle

21:33

I produktionsanlægget og den

21:37

Svar på hvorfor

21:38

Spørgsmålet er at øge produktionen

21:40

Kapacitet

21:41

I dette tilfælde er det for at tredoble

21:43

Kapacitet

21:45

I produktionen og

21:48

Hvad mere er, at dette pilotprojekt

21:52

er en reaktion på erfaringerne fra fem

21:55

tidligere

21:56

automatiseringsprojekter og dette er

21:59

vigtigt, fordi

22:02

Hvad de har lært i de tidligere

22:03

Projekter er blandt andet

22:06

at det tager lang tid at installere

22:09

Dette

22:10

Denne robotbaserede automatiserede celle

22:14

Og de ønsker at øge den tid, der bruges

22:16

22:17

projekt, og det er deres motivation for

22:20

Engagerer sig i

22:21

halvt dobbelt og derfor implementerer de

22:24

den halve dobbelte

22:25

Metode til at reducere tidsforbruget

22:30

Det er også vigtigt for en anden ting

22:32

Og det er

22:34

Det er ligesom det ideelle tilfælde at

22:37

vis

22:38

Fordi vi har tre referenceprojekter

22:41

der er tidligere forsøg på at gøre det samme

22:45

Hvilket er synligt, hvis vi vender os til det næste

22:50

Slide her viser dig

22:54

Metoden bag den halve double

22:57

Forskning

22:58

Det er en multipel og komparativ sag

23:01

studie

23:01

Det betyder, at vi har forskellige projekter

23:04

Indenfor

23:05

Forskellige organisationer, som vi sammenligner

23:08

Og vi ønsker, at disse sammenligningsprojekter skal

23:12

være

23:12

så lig piloten som muligt

23:15

Projektet

23:15

så i dette tilfælde med linac, hvor de

23:18

har

23:19

Som det samme projekt en

23:23

Just i en anden celle tidligere

23:26

Det er lidt som en ideel opsætning

23:29

Fra en forskning og metodologi

23:31

Perspektiv

23:33

Så denne figur viser dig dybest set

23:36

at når vi går ind i en organisation, vi

23:39

har pilotprojektet

23:40

hvor den halve dobbeltmetode er

23:43

Implementeret

23:45

Og så har vi en pulje af referencer

23:47

Projekter

23:48

så vi skal helst have tre referencer

23:50

Projekter

23:51

så det er sådan, det ser ud i de fleste

23:54

Pilotorganisationer, vi har ét kort

23:56

Projekt og så tre referencer

23:58

Projekter, der er så ens som muligt

24:00

til pilotprojektet, og man kunne argumentere for

24:02

ja

24:03

Alle projekter er unikke, så det gør det ikke

24:05

Det giver mening at sammenligne

24:07

Og du kan sige ja, det er sandt, men det

24:09

er også sandt, at nogle projekter

24:11

er mere ens end andre projekter

24:14

Og her er det vores mål på en måde at

24:16

oprette en referencegruppe

24:18

eller man kunne sige en kontrolgruppe til

24:19

som vi kan sammenligne

24:21

Det enkelte pilotprojekt, som vi du

24:24

kunne sige give den halve dobbelte medicin

24:26

For at sige godt, hvis alt andet

24:29

er lige

24:30

foruden de praksisser, der er tilført

24:32

Med den halve dollars metode

24:35

Ja, vi kan se, at det giver mening at konkludere

24:38

At vi kan se

24:39

Hvis resultaterne af projekterne er

24:42

forskellige

24:42

Det giver mening at udlede, at årsagen

24:45

de er forskellige, kommer fra

24:46

praksisser

24:47

deraf metodologien

24:53

Ja, og det er opsætningen, men vi har også

24:57

nød til at

24:59

få data for at bekræfte, at dette er

25:02

Hvis dette faktisk er tilfældet

25:05

Så det, vi gør, er, at vi indsamler data

25:08

Og en

25:09

Mange forskellige parametre blandt andre

25:11

Disse

25:12

fire proxyer, som du ser her praktisk

25:15

Ressourcer

25:16

Med hensyn til timer koster projektet

25:20

i form af penge her målt i

25:22

danske kroner

25:23

Og så tre proxyer fra diamanten

25:27

model

25:28

Inklusive nyhedstempo og teknologi

25:32

Og så til sidst kompleksitet, herunder

25:34

Miljø

25:35

Opgaver og organisering, og så scorer vi

25:39

Alle projekterne, så pilotprojektet

25:41

Og de tre referencer

25:42

projekter på disse proxyer

25:45

Og så til sidst udleder vi

25:48

en sammensat proxy for hvert projekt, så

25:52

Vi siger

25:53

Når vi ser på disse fire proxyer, hvordan

25:55

er

25:56

Dette enkeltstående projekt sammenlignet med

25:58

andre projekter, hvor store

26:00

Og omfattende og kompleks er den

26:03

Sammenlignet med de andre

26:04

Og her kan vi se, at piloten

26:06

Projektet scorer tre

26:08

Hvilket er en middel score, så 2 og 3 ville

26:11

være medium

26:12

Og det er selvfølgelig en optimal

26:15

Løsning fra forskningens perspektiv

26:17

Det ville vi ikke kunne lide, det ville vi ikke foretrække

26:19

Pilotprojektet er meget lille

26:22

eller det største projekt sammenlignet med

26:24

referencegruppe, fordi så

26:26

En masse andre øh

26:29

Omstændigheder kunne forklare

26:32

Forskel i præstation, som vi ser

26:33

så dette er et meget godt eksempel på en

26:36

perfekt tilfælde, kunne man sige i

26:38

Forskningsperspektiv, fordi piloten

26:39

Projektets resultater

26:41

Medium tre

26:45

26:48

godt, når vi har

26:51

det under kontrol, ser vi på

26:54

To ting så tid og

26:57

Effekt her

27:00

Du kan se tidspunktet for piloten

27:02

Projekt som

27:04

måles i dage, så det kører i

27:07

321 dage, og du kan se den brugte tid

27:11

I disse tre

27:12

referenceprojekter, der varer fra 354

27:16

dage til 465 dage

27:20

så baseret på

27:24

disse data konkluderer vi, at pilotprojektet

27:27

Projektet

27:28

Har den korteste tid er den hurtigste

27:30

projekt

27:32

Så ser vi på effekten

27:36

Fordi det er målet med

27:39

halv-dobbelt metodologi

27:41

For at øge

27:45

Hastighed og effekt og i dette tilfælde

27:48

Vi har målt virkningerne

27:52

på baggrund af den opfattede præstation på

27:54

Ni parametre

27:56

så disse ni parametre er identificeret

27:59

Sammen med de

28:01

Projektejer og leder i

28:03

organisation, der kender pilotprojektet

28:05

men også referenceprojektet, så

28:07

De har sammen med os identificeret

28:10

Ni p

28:11

Parametre, som ikke kun er vigtige

28:14

for pilotprojektet

28:15

men også til referenceprojekterne og

28:18

så har vi lavet dette

28:19

Fokusgruppeinterview, hvor vi har

28:22

diskuteret

28:22

Hvordan scorer projektet på disse

28:26

Parametre

28:27

Og du kan se, at den mørke linje

28:30

Her er pilotprojektet

28:34

Og det overgår de tre referencer

28:36

projekter på

28:38

Syv af de ni parametre

28:41

Den har den højeste score på alle undtagen

28:44

fra

28:44

to, hvor et referenceprojekt scorer som

28:48

Høj som pilotprojektet så baseret på

28:51

Disse data

28:52

konkluderer vi, at pilotprojektet har

28:54

den største effekt

28:58

Og det er den relative

29:02

Sammenligning, og så laver vi også en absolut

29:05

Sammenligning, så vi ser på piloten

29:07

Projekt

29:08

I sig selv, fordi det også henviser til

29:11

halv dobbelt

29:12

Målsætning, som er at øge

29:14

Succesraten

29:15

af projekter i Danmark, vi ønsker at se

29:19

på succeskriterierne og til hvad

29:21

grad

29:22

De er opfyldt i dette projekt, så

29:25

Her kan du se

29:26

de fire mål de fire succeser

29:28

Kriterier identificeret

29:30

Og her kan du se status for

29:33

projektet

29:34

Når det er slut nu, vil jeg ikke gå ind på

29:38

Detalje, men vis dig

29:41

Konklusionen så baseret på en

29:44

evaluering af status for projektet

29:47

Når det er

29:48

sluttet, er det rimeligt at konkludere, at

29:51

pilotprojektet opfylder

29:52

nogle af dets succeskriterier

29:56

Så tilsammen har vi disse to

30:00

Perspektiver, vi har det relative

30:02

ydelse, og vi kan se, at den

30:04

pilotprojektet er både

30:05

hurtigere og har større effekt end alle andre

30:07

Tre referenceprojekter

30:09

Og så har vi det absolutte

30:11

Perspektiv, hvor vi ser

30:13

at pilotprojektet opfylder nogle af

30:15

sine succeskriterier

30:18

Og det er de to dimensioner, så nu er jeg

30:21

kan tage dig tilbage til billedet

30:23

parret præsenterede denne matrix og fortalte dig

30:26

at det er derfor

30:28

Vi placerer linac heroppe, fordi på

30:31

horisontal

30:32

Aksen har vi succeskriterierne og

30:35

de er delvist opfyldt

30:36

Hvilket betyder, at det er her i midten og

30:39

på den lodrette akse

30:41

Vi har accelereret graden til

30:44

hvilket projektet er i stand til at accelerere

30:47

og her scorer det højt, så det har høj

30:50

Effekt, og det er hurtigere end

30:52

Referenceprojekter

30:54

Og det er derfor, vi placerer

30:57

linux heroppe og viser dig dette, vi

31:00

Grundlæggende gå

31:01

Gennem en intern bænk, der slår gnister

31:04

Så vi ser på projekter inden for den samme

31:07

organisering

31:08

og sammenlign dem med eksterne

31:10

benchmarking, hvor vi

31:12

Her ser vi på forskellige projekter i

31:14

Forskellige organisationer

31:18

Så forhåbentlig giver dette dig et billede af

31:20

af forskningen

31:22

Proces og grundlæggende bag resultaterne

31:27

Og med det kan jeg nu give tilbage til

31:30

Vord og mus til dig her

31:34

så ja, jeg har taget kontrollen tilbage over

31:37

præsentationen

31:38

og nu har vi været igennem nogle

31:42

Samlede resultater omkring det halve af det dobbelte

31:46

Projekt og og den halve dobbelte

31:47

Metodologi og Anna har vist dig

31:51

Sådan arbejder vi med en specifik case

31:53

Og hvorfor vi tager stilling til en bestemt sag

31:56

På denne matrix eller figur, som hun lige

31:59

viste os

32:00

Nu løber vi ind i en spørgsmål og svar-session

32:04

Hvor du har mulighed for at spørge os

32:06

Spørgsmål om

32:07

den research, vi har lavet, og den

32:09

Spørg, hvad du vil, så

32:12

Skift bare til mentimeter igen og her

32:15

Vi vil vi vil du vil være i stand til at spørge

32:19

Spørgsmål, så nu kan du bare begynde at spørge

32:22

Stille spørgsmål og og og anna og jeg

32:25

Vil starte

32:26

besvarer de spørgsmål, der er

32:28

popper op på denne skærm

32:31

fra at bruge mentimeter så bare

32:35

Fortsæt med dit spørgsmål, og vi vil

32:37

Se, hvor mange vi kan

32:39

Svar på de spørgsmål, du forhåbentlig har

32:41

til vores

32:42

Forskning, så fortsæt endelig

33:08

33:13

okay ja øh jeg kan gå tilbage til

33:16

Præsentation

33:17

og vise dig dette, og så kan vi gå videre

33:19

Tilbage til

33:21

Jeg vil lige vise dig et øjeblik, jeg vil

33:24

Gå mange slides tilbage, ja

33:28

Så de projekttyper, der var

33:30

succesfulde blev leveret på lageret

33:32

Produktionsprojekter

33:34

Det var det projekt e-handel disse

33:37

flere bløde projekter det var marked og

33:40

Produktudviklingsprojekter

33:41

organisatoriske kæder

33:43

industrielle robotter, og hvis vi ser på

33:46

Projekter

33:47

De sjældne projekter, som ikke blev til noget

33:49

succesfulde

33:50

Det handler generelt om det sidste

33:53

Ingeniørarbejde

33:55

Projekter sidst

33:57

[Musik]

33:58

For eksempel var Grunt ved at lave en ny pumpe

34:01

var et af tilfældene

34:02

Hvilket ikke fungerede for nova science it

34:05

var en innovativ

34:06

innovationsprojekt, som de stoppede

34:08

Fordi det nye enzym, de udviklede

34:11

ikke var en tilstrækkelig succes på markedet

34:13

Så det er de

34:14

overvejelserne om, hvilket projekt

34:17

To typer virker, og hvilke virker ikke i

34:19

Har også noget at sige

34:21

at vi ser flere projekttyper

34:23

som arbejder med halv dobbelt metodik

34:26

Men vi er ikke færdige med forskningen

34:29

Med disse projekter, så det vil være

34:31

dokumenteret i senere rapport, og vi vil

34:34

udgive en ny rapport i første kvartal

34:36

i 2021, hvor vi vil præsentere nogle af de

34:39

nyere resultater

34:40

Så går jeg tilbage til q a-sessionen

34:43

Her kunne du måske gå tilbage

34:45

Bare for at tilføje et par kommentarer, ja

34:50

Fordi vi havde den vi havde også

34:53

Siemens vindkraft dernede, ja

34:56

Ja, det er også en stor konstruktion

34:58

Projekt og hvad er også almindeligt blandt

35:01

Disse to projekter er, at de er

35:03

Større projekter sammenlignet med de andre

35:05

Projekter

35:06

Så størrelsen betyder også noget, og du kan også

35:10

Sige her, at de er

35:11

De første projekter i dette eksperiment

35:15

så måske har det også en forklaring i

35:18

Det

35:19

Ja, der kan være mange forklaringer og

35:21

Måske skulle jeg tage de andre spørgsmål

35:23

omkring

35:24

Har du styr på en eventuel horisont

35:26

Effekten og den

35:28

Svaret er nej, det kan vi ikke håndtere

35:30

fordi

35:32

Det er klart, at hvis du går ind i en

35:34

organisation kommer du

35:36

Med konsulenter og du kommer med

35:38

Forskere

35:39

Så vil du selvfølgelig have en slags

35:41

hest på effekten

35:42

På projekterne, så svaret er

35:46

Nej, vi kan ikke håndtere houghton-effekten

35:48

Og jeg er helt sikker på, at der er noget

35:50

En slags Horton-effekt

35:51

Men på den anden side kan vi se, at

35:54

Projektet virker

35:55

så andre organisationer kunne også

35:57

inddrage konsulenter til at hjælpe dem med at gøre

35:59

projekter, hvis de ønsker at gøre det, og hvis

de

36:01

Projekter er vigtige nok

36:03

men det er helt rigtigt at sige horton

36:06

Effekt er en af de ting, vi allerede

36:08

har

36:08

specificeret i begrænsningerne i

36:10

rapport, vi har offentliggjort

36:12

Sidste sommer så er der en til

36:15

Spørgsmål herover

36:17

Det er, har du nogen resultater, der linker til

36:19

Forskellige elementer af

36:21

Metoden til tiden eller virkningen

36:23

resultat, der

36:24

Det lader mig se, at det gør en af

36:26

elementerne

36:27

Ja, vi har, ja, vi har lidt mere

36:30

Detaljerede resultater om

36:32

hvordan ting er relateret til forskellige

36:34

praksisser og til de forskellige områder

36:36

inden for

36:37

Påvirkningsflow og lederskab

36:40

Vi havde ikke tid til at gøre det i dag

36:43

fordi

36:43

så skulle vi primært have fokuseret på

36:45

den praktiske del, men faktisk er vi

36:47

gør

36:47

En anden slags statistisk analyse

36:50

Og hvis du af en eller anden grund er

36:52

interesseret i disse resultater

36:54

Skriv og mail venligst til mig, og så kan vi

36:56

kan tage et møde og et online møde

36:59

Hvor jeg kan forklare det mere i detaljer

37:00

Vi har simpelthen ikke tid

37:02

til at gøre det i dag, men vi har resultater i

37:04

Også på det område, ja

37:06

Så kort sagt

37:10

Husk fra det høje niveau højt niveau

37:13

Forskningsresultater

37:15

Brochure, vi udgav sidste år

37:18

For et år siden, øh, jeg tror, det var 2018

37:23

Vi kunne se baseret på resultaterne, at

37:24

vi havde på det tidspunkt

37:26

at vi havde alle tre kerneprincipper

37:30

uh som repræsenteret som kraftfulde praksisser

37:34

Det betyder, at de var

37:36

I de succesfulde projekter så både

37:39

fra kerne fra påvirkning og fra flow og

37:42

Fra lederskab

37:43

Så det er et resultat, der fortæller dig, at

37:46

Det

37:47

Måske kan du ikke bare tage en af de

37:49

Elementer, men men

37:50

Vi er nødt til at have alle tre og også

37:54

Vi kan også sige, at rapporten vil

37:56

udgive

37:57

I 1. kvartal 2021 kommer der et kapitel

38:01

Om en mere statistisk analyse af alle

38:04

praksisserne, og hvordan de relaterer sig til

38:06

Forskellige slags projekter

38:08

Så det arbejder vi bestemt på

38:10

Så er der et andet spørgsmål

38:12

I midten her siger den halve to

38:15

Dobbelt den

38:16

Projektet scorede på to ud af syv

38:18

Parametre

38:19

Det samme som kontrolprojekter kan du

38:22

Uddyb, jeg tror, det er et spørgsmål til

38:24

Du og

<38:26

Ja, så det halve dobbeltprojekt scorede

38:29

på to ud af syv primære er det samme som

38:31

Kontroller projekter kan du uddybe

38:34

Ja, så det, vi så, var på syv af

38:37

Ni

38:39

Parametre, som pilotprojektet overgik

38:42

Referenceprojektet

38:43

så det scorede højere på syv af de ni

38:46

Parametre

38:47

Og så scorede den lige på to af dem

38:50

38:50

I to tilfælde et referenceprojekt

38:53

Hvilket ikke er det samme, så det er to

38:56

Forskellige referenceprojekter

38:58

Scoret lige så højt som pilotprojektet

39:02

og grunden til grunden til

39:06

Den scoring kan jeg ikke gå i detaljer med nu

39:10

Men hvis du er interesseret

39:14

skriv mig en e-mail, så kan vi grave i det

39:16

mere

39:18

Så er der et spørgsmål, der siger, er de

39:20

projekter krydsevalueret mellem

39:22

virksomheder

39:23

Jeg er ikke sikker på, hvad du mener om

39:24

Kryds-evaluer fordi

39:26

Den måde, vi gør det på, er, at vi har en

39:28

standard evalueringsskabelon, som vi

39:31

anvender til alle projekter

39:32

Begge de projekter, der har været i gang

39:35

halv dobbelt metodik

39:37

og de projekter, der lige er blevet

39:39

udført på den normale måde i virksomheden

39:41

Så det er præcis den samme måde, vi bruger

39:44

Det samme

39:45

Protokol eller procedure til evaluering af alle

39:48

Projekterne og jeg tror

39:49

I øjeblikket har vi mere end 70

39:52

Projekter

39:53

Hvilket jeg evaluerede, så korset

39:55

Evaluering

39:57

sker ved, at vi er systematiske

40:01

ved at bruge den samme evalueringsskabelon og

40:03

evaluering

40:04

så på projekterne er jeg ikke sikker på, at jeg

40:07

Forstå dit projekt

40:09

Spørgsmålet er rigtigt, så du måske

40:11

uddyb dine spørgsmål mere, hvis du

40:13

Føl ikke, at jeg har besvaret det

40:15

specifikt nok til, at det er alt

40:17

Ja, ikke

40:18

Ligesom vi forbereder projekter fra forskellige

40:22

organisationer

40:23

så vi sammenligner kun projekterne inden for

40:26

en organisation

40:27

Så dette pilotprojekt, som du lige har set

40:29

fra at læne sig

40:30

er ikke sammenlignet med

40:33

til referenceprojekter i andre

40:35

Organisationer nej

40:37

Nej, det er ikke tilfældet, men vi sammenligner

40:39

Alle pilotprojekterne

40:41

I den overordnede ordning, du lige har set

40:43

Figur, at både Anna og jeg

40:45

Så er der et spørgsmål, der siger

40:48

Dette og Gud har beskrevet halvt dobbelt

40:51

Som en Adrian-metode i et interview

40:53

Det gjorde en af mine studerende

40:54

udvidede, at han så det som at bygge videre på

40:57

Det ideelle

40:58

Det agile manifest er du enig i

41:00

Beskrivelse

41:01

Både ja og nej, jeg tror, jeg ville ringe

41:05

halv dobbelt en slags agil hybrid

41:08

Metodologi, fordi jeg tænker

41:09

Det tager nogle dele fra agil tænkning

41:12

Særligt flow-dimensionen i halvdelen

41:15

dobbelt

41:15

Er relateret til det, du siger agile

41:18

manifest og agil tænkning

41:20

men tænkningen om en projektleder

41:23

Projektejer

41:25

er mere traditionel projektledelse

41:28

Og jeg tror, jeg lige nu arbejder på et

41:30

opgave sammen med en kollega

41:32

hvor vi graver dybere ned i alle de

41:34

praksisser, og vi sammenligner dem

41:36

Med både klassisk praksis og agil

41:38

Praksisser

41:39

Og jeg vil sige, at du kan finde elementer af

41:42

Klassisk

41:43

Projektledelse og agile projekter

41:45

Ledelse, det er grunden til, at jeg siger

41:46

Det er en agil hybridmetode, tror jeg

41:49

Det

41:49

Det er skævt i forhold til agil tænkning

41:52

men der er stadig også noget traditionelt

41:55

Elementer

41:56

I en halv dobbelt metode, så tror jeg

41:58

Det er den bedste måde, jeg kan udtrykke det på

42:00

og også denne diskussion om er en

42:03

agil metode eller ej, jeg synes, det er en

42:05

Det er en slags religiøs

42:07

Diskussion, som jeg synes er interessant

42:09

er

42:10

Hvad virker i den organisation, som

42:12

Hvilken slags praksis skal du bruge

42:14

så dine projekter er succesfulde, det er

42:17

Det vigtige spørgsmål, du skal stille

42:18

Ikke om det er agilt eller ikke agilt eller

42:22

Klassisk eller ikke klassisk

42:23

Men det er i hvert fald mit synspunkt

42:25

Relateret til det

42:29

Ja, yderligere spørgsmål

42:33

Der er stadig tid til flere spørgsmål

42:38

men der behøver ikke at være flere

42:39

Spørgsmål, men

42:42

Hvordan, hvis det er

42:45

Ikke tilfældet, jeg tror, jeg vil gå tilbage til

42:49

uh okay se chats okay jeg vil bare se

42:53

[Musik]

42:56

chat

43:02

Hvordan vurderer du risikoen for, at

43:04

Succesraten for projektet kunne være

43:06

opkaldt af

43:07

Parametre, som du ikke har overvejet

43:09

Det er absolut en sag

43:12

Det er svært, hedder det

43:16

Det kan skyldes mange ting, at en

43:19

projekt

43:20

Hvad skal jeg sige er vellykket, og vi

43:23

er fuldt ud klar over det

43:24

Det er nok ikke kun det, du bruger

43:27

halv dobbelt metodik, der kunne være en

43:29

Mange kontekstuelle faktorer

43:31

Men jeg tror ikke, vi kan komme tættere på det

43:34

end at prøve at sammenligne

43:36

projekterne med lignende projekter i

43:38

den samme organisation

43:39

så det er den bedste måde, vi kan prøve at

43:42

komme til

43:42

Et klassisk eksperiment i en videnskabelig

43:45

Måde

43:46

Så men men jeg er enig med dig, vi kan ikke sige

43:49

Helt sikkert

43:50

Vi kan ikke tale om en årsagssammenhæng

43:52

Forholdet mellem de

43:54

Praksisser og succesfulde projekter, der er

43:56

en af begrænsningerne

43:58

Hvilket man altid ser i disse sociale

44:00

Videnskab

44:01

Sammenligninger, som vi laver, ja

44:06

Så lad mig se denne her, har du

44:09

forsøgte at bruge halv dobbelt i din egen

44:10

Forskningsprojekt

44:11

Ja, vi bruger halvt dobbelt hver

44:15

dag

44:15

I vores forskningsprojekter og den

44:18

Erfaringen er, at vi kan bruge en halv

44:20

Dobbelt

44:22

I vores forskningsprojekter er der også

44:24

Intet i halv dobbelt

44:26

Hvilket forhindrer os i at bruge det igen, det er

44:29

Meget vigtigt at se dobbelt på

44:31

lokal oversættelse, hvor du oversætter

44:33

Den halve dobbelte metode til

44:36

specifik

44:37

Omstændigheder, du har i din

44:38

organisation og dine projekter

44:40

men hele den halve dobbelte projektfase

44:43

3

44:44

bruger halvdelen dobbelt selv, og vi er

44:46

anvender spejl for eksempel til visuel

44:48

Planlægning

44:49

Og det virker ret godt, og det virker

44:51

Ganske godt til forskningsprojekter

44:54

Ja, selvom vi ikke har undersøgt det

44:57

Det er stadig jeg kan bare sige fra vores egen

44:59

erfaring, at vi kan bruge det inden for

45:01

Uden problemer ja, har du

45:05

Evaluer virkningen af halv dobbelt og

45:07

Projektportefølje

45:08

Ja, det er en anden diskussion

45:14

Jeg tror, at det er øh

45:18

Jeg har bare et lille spørgsmål

45:22

Jeg tager spørgsmålene om har du

45:25

evalueret virkningen af half double på

45:27

Projektporteføljestyring og

45:29

Og svaret er, at det har vi egentlig ikke

45:32

Nogle

45:33

Indledende evalueringer om

45:37

porteføljeniveauet, men vi har ikke

45:40

den samme slags

45:42

Hvad skal jeg sige udvidet forskning

45:44

Resultater, som vi har på projektniveau

45:47

Og jeg synes også, at du skal

45:50

forstå det på porteføljeniveau

45:52

Min holdning er nok, at ikke alle

45:56

Projekter i porteføljen kunne køres

45:58

Og har du dobbeltprojekter, er du nødt til det

45:59

vælg

46:00

De projekter, der sandsynligvis er mest

46:03

vigtige for dig

46:04

Og kør dem så som halvdobbelt, fordi

46:07

Det er der, du virkelig har brug for at

46:08

Ha succes, og det er du virkelig nødt til

46:11

accelerere projektet

46:12

Det ville være min opfattelse, men igen har jeg

46:14

at sige, at vi

46:15

Vi har ikke dette, vi har ikke noget

46:18

specifikke forskningsresultater, det er mere

46:20

Sådan som jeg ser det fra

46:23

involvering, vi har mere generelt

46:37

Okay, jeg tror, vi mere eller mindre

46:41

har dækket de spørgsmål, der øh

46:45

Der er et heroppe, har du

46:47

Nogle resultater, der linker dertil

46:51

Nej ikke den, vurderer du hvad nej

46:55

Evaluerer du hvilket niveau af projektet

46:56

Metodologi, som organisationen har før

46:59

Det ville virke indlysende, at sætte halvdelen

47:01

dobbelt på toppen af en lav

47:03

Ikke-metodik og et meget godt

47:05

udviklet metodologi ville give

47:06

forskellige resultater

47:09

Ja, ja, det er først og fremmest rigtigt

47:12

Vi kan ikke se

47:13

halv dobbelt som en selvstændig metode

47:15

Vi ser

47:16

halv dobbelt som en metode, der smelter sammen

47:19

ind i de praksisser, du har i din

47:21

organisationer på forhånd

47:23

så vi ikke ser en halv dobbelt som en

47:25

en selvstændig metode, der er den første

47:27

ting

47:28

Den anden ting er, at du er ret

47:30

Rigtigt der kunne være

47:31

mange grunde til, at ting fungerer, fordi en

47:33

organisation, der har

47:35

en højere modenhed i at udføre projekter

47:38

ville sandsynligvis også have en højere

47:39

succesrate

47:40

Bruger halv dobbelt mr, så du har ret

47:43

Der er så mange

47:44

Ting, der kan påvirke effekten

47:47

hvorfor ting er succesfulde eller ej

47:49

Succesfuld, så ja

47:52

Det er noget, vi har rørt ved

47:55

bit, men vi har ikke været i stand til at gå ind i

47:57

dybde, vi faktisk ville være i stand til

47:59

at gå mere i dybden med dette punkt

48:01

Hvis vi

48:02

vil gerne, men hvad vi ikke har, har vi ikke

48:04

Har gjort det indtil nu, måske en god idé for vores

48:06

Næste forskning

48:08

Rapport tak for dette input

48:21

venstre kommentar ja okay, jeg tror vi

48:24

Mere eller mindre har uh dækket din

48:27

Spørgsmål

48:29

så jeg skifter tilbage til

48:31

Præsentation fra denne øh

48:35

Nu skal vi bare videre

48:50

Så vil jeg bare øh prøve at slutte

48:53

Denne øh præsentation

48:57

ved at prøve at forklare lidt om, hvad

49:00

gør vi forskningsmæssigt

49:02

Med en halv fordobling inden for de næste to-tre

49:04

år

49:05

Først og fremmest forsøger vi at stimulere

49:08

udbredelsen og vedtagelsen af

49:10

halv-dobbelt økosystem i danmark

49:12

regionalt i Europa og globalt, så vi

49:15

er i høj grad

49:16

involveret i udbredelsen og vedtagelsen

49:18

Og vi forsøger at følge med

49:19

hvordan halv dobbelt er diffunderet og forsøger at

49:23

få nogle forskningsresultater om det til

49:25

Vi planlægger for eksempel en stor undersøgelse for at

49:27

sendes

49:28

Ud i oddsene og hvor vi vil

49:30

Hør, hvad vores organisationer vil gøre

49:32

have dobbelt

49:33

Og det vil også være en del af rapporten

49:35

Vi offentliggør

49:37

I 1. kvartal 2021

49:40

Så fokuserer vi på at facilitere

49:42

internationalt forskningssamarbejde

49:45

For at give næring til det halve dobbelte økosystem, så vi

49:47

ønske vi diskuterer

49:48

Med international forsker hvordan

49:52

Kan de se halvt dobbelt, og hvordan kan vi

49:54

Arbejde med

49:56

Hvad skal jeg sige stimulerende

50:00

Forskningsperspektiver og sådan noget

50:02

Det

50:03

Og endelig arbejder vi med en ny

50:06

område

50:06

Hvor vi overvejer, hvordan vi kan hvad

50:09

Skal jeg sige tilpasse

50:11

halv dobbelt metode til klima

50:13

projekter så halvt dobbelt klima

50:15

Hvor vi begge ønsker at fokusere på

50:17

Bæredygtighed

50:18

og smidighed på samme tid, tror jeg

50:20

Det er et ret nyt område

50:22

Hvor vi alle er nødt til at grave meget

50:26

I så der er en masse forskning i gang

50:28

på, og du kan følge med i, hvad vi laver

50:32

På det halve dobbeltinstituts webside

50:35

Alle vores rapporter vil blive offentliggjort her

50:37

Du kan altid

50:39

kontakt anna og mig selv, vi kan finde

50:41

Vores navne på office university

50:44

Hjemmeside, så jeg tror, det er mere eller mindre

50:48

Vores præsentation i dag tak for

50:52

Tilslutning til denne session tak til alle

50:55

Du er god

50:56

Spørgsmål, som jeg sagde, at dette webinar har

50:59

blevet optaget, så du kan se det igen

51:01

Og du vil også modtage slides og

51:04

Mentee Meda-diskussionen fra dansk

51:08

Projektlederforeningen

51:09

så du burde være i stand til at få

51:12

ting

51:12

Vi har diskuteret her, så jeg tror

51:16

Det sidste dias er, at

51:18

Vi håber snart at se dig igen i en anden

51:20

Event, så tak

51:22

for at deltage i dette