Video - Half Double-konferencen 2016 - hovedbudskaber

Et udvalg af Half Double Institute-videoer, der dækker en bred vifte af emner, herunder metodologi, forskning, litteratur og casestudier.
Se video på Youtube
Half Double Institute methodology logo

Video - Half Double-konferencen 2016 - hovedbudskaber

Få et indblik i de vigtigste budskaber fra Project Half Double's store konference den 23. juni 2016.

Transskribering - Half Double-konferencen 2016 - nøglebudskaber


00:23

formålet er at etablere

00:26

halv-dobbelt metodik som et nyt projekt

00:29

paradigme, vi har arbejdet på dette

00:31

paradigme for det sidste eller i det mindste på

00:33

Metodologi for de sidste tre år

00:36

Realiteten er, at de fleste projekter ikke gør

00:38

det, og jeg vil gerne tage fat på dette spørgsmål

00:40

Fra mit perspektiv hvorfor og hvad der sker

00:43

så det første af alt er udfordringen

00:47

Projekter bliver sværere, de bliver mere

00:50

komplekse de bliver hurtigere teknologien er

00:53

Den bevæger sig meget hurtigt, og konkurrencen er

00:56

Stærkere innovation er meget kritisk og

00:58

tid vi skærer kortere og teknikker har

01:02

Ikke ændret meget, og der har været meget

01:05

af artikler om, hvordan vi kan opnå

01:07

retænk produktledelse, men der er

01:11

Faktisk meget få artikler om, hvordan man

01:17

gør det, og det er ideen med dette

01:21

Rejsen til faktisk at komme ud med noget

01:24

Enkle værktøjer til at bryde dette paradigme

01:30

Det er idéen

01:32

Med produktet halvt dobbelt

01:38

Hvis vi ser på konceptet som det

01:43

er det er det er fyldt op med en kerne, hvor

01:46

Vi har tre kerneelementer af effekt

01:49

flow og musik og kerneelementerne

01:53

Faktisk er vi ikke til forhandling, når det gælder

01:55

Kerneelementer, så hvis du vil gøre

01:57

halvt dobbeltarbejde, vi bliver nødt til at gøre

01:59

påvirkning for lederskab, og vi vil have

02:01

at holde sig til det princip, der er fundet

02:04

I hvert af kerneelementerne hvorfor

02:06

Projekter mislykkes på grund af uklare mål

02:11

På grund af manglende lederskab

02:15

Læser markedet, og den sidste er

02:18

Væsentligt forstod ikke

02:19

udfordrer vanskelighederne i dette

02:22

projekt, og det er ikke risikabelt at huske

02:25

verden det er ikke risiko

02:27

Tror du ikke, at Boeing håndterer risiko

02:29

Rigtigt tæt på, at de gjorde, men ikke hvordan

02:32

For at tackle udfordringerne er det en stor

02:34

Faktor i fejl, og jeg vil komme til dette

02:37

Senere er det en del af innovation, fordi

02:39

Innovation kan skabe eller ødelægge din

02:40

Projekt handler om at skabe indflydelse og

02:45

Effekt måles i sidste ende af en

02:49

mål, som er interessenter

02:51

Tilfredshed

02:56

Ideen om design af effektløsninger

02:59

er at beslutte en overordnet form for plan for

03:03

du for dit projekt om, hvordan du vil

03:05

leverer værdi tidligt, så reducer

03:08

tid til at påvirke, så hvis du for eksempel er

03:10

laver en hjemmeside, og det tager dig fire

03:13

måneder at skabe hele konceptet for

03:15

Den hjemmeside, hvorfor ikke lancere en lancering

03:18

Side, som bare er en en-side ting

03:20

Efter en måned med det vigtigste

03:23

Information, så du kan komme i gang

03:25

at handle med effekten, som du gør resten af

03:27

Projektet, der er den centrale idé, det er

03:30

skridtet i den rigtige retning det er

03:33

Ingen tvivl om det, og jeg har været

03:35

venter på, at andre slutter sig til mig og

03:37

mit team og mine kolleger i dette

03:39

Retning verden er enorm, vi kan finde

03:42

mange måder at forbedre dette på

03:44

Alle på denne måde, det er det rigtige

03:47

konstant først og fremmest, og jeg støtter

03:49

elementer i budskabet, så det er

03:53

Tre hovedpunkter, der er og de

03:57

baggrund for, hvad jeg mener om det, og

03:59

Det er derfor, jeg kom her meget meget håbefuld

04:02

og åben for virkelig at tænke og glad for at være

04:06

en del af det