Ausschrift - Fas Half Double Institute
[01:02]
Alle Projekte werden initiiert, um eine Wirkung zu erzielen, die wesentlich ist. Der Schlüssel liegt darin, die Wirkung von Anfang an zu erkennen und in den Mittelpunkt zu stellen.
[01:11]
Die Wirkung verändert den Dialog, der sich nicht mehr um technische Ergebnisse dreht, sondern um die Zufriedenheit der Beteiligten. Fluss ist der Schlüssel, wenn der Fluss fehlt. Wichtige Projektstunden gehen durch Koordination, rückblickende Projektberichte und Verschiebungen zwischen mehreren Projekten verloren. Indem wir uns auf den Fluss konzentrieren, nutzen wir gleichzeitig einfache Methoden, um die Projektarbeit zu intensivieren, wöchentliche Fortschritte zu gewährleisten und Ergebnisse schneller zu liefern. Wir streben danach, die Art und Weise, wie Projekte geführt werden sollten, zu revolutionieren - mit weniger Bürokratie, weniger formellen Lenkungsausschusssitzungen und weniger vertraglichem Fokus.
[01:50]
Wir brauchen weniger Compliance und mehr Engagement, und wir brauchen Führungskräfte, die mit Turbulenzen, Konflikten und Komplexität umgehen können. Führungspersönlichkeiten, die auf Menschen setzen, die eng zusammenarbeiten, die mit Problemen und gemeinsamer Kraft umgehen und die das Projekt in seinem Kern kennen.
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