Transcript - Wat heeft Project Half Double gedaan?
00:10
[Muziek]
00:15
[Muziek]
01:01
alle projecten zijn geïnitieerd om te creëren
01:04
impact te creëren, dat is essentieel
01:07
identificeer en focus op impact vanaf
01:10
de start impact verandert de dialoog
01:13
van gecentreerd rond technisch
01:14
leveringen naar het waarborgen van belanghebbenden
01:17
tevredenheidsflow is de sleutel wanneer flow
01:21
er gaan belangrijke projecturen verloren
01:24
in coördinatie retrospectief project
01:26
rapportage en verschuivingen tussen meerdere
01:28
projecten tegelijkertijd door te focussen op
01:31
stroom we gebruiken eenvoudige methoden om
01:34
projectwerk te intensiveren en te delen
01:36
elke week vooruitgang boeken en resultaten leveren
01:38
sneller willen we een revolutie teweegbrengen
01:42
weg project moet worden geleid met minder
01:44
bureaucratie minder formele sturing
01:46
commissievergaderingen en minder contractueel
01:48
focus we hebben minder compliance en meer nodig
01:51
commitment en we hebben leiders nodig die dat kunnen
01:54
om kunnen gaan met turbulente conflicten en
01:56
complexe leiders die zich richten op mensen
01:59
of nauw samen problemen aanpakken en
02:02
samen krachten bundelen en het project op zijn
02:05
kern
02:05
[Muziek]
02:12
jij
