"Ik gebruik Half Double elke dag".

Interview ter gelegenheid van 10 jaar Half Double

Arnstein Schei, CFO en oprichter van het adviesbureau House of Agile, heeft een sleutelrol gespeeld bij de introductie van Half Double in Noorwegen. Als ervaren projectleider en Master-gecertificeerd in de methodologie, werkt hij dagelijks om organisaties te helpen vroegtijdige, waardecreërende resultaten in hun projecten te bereiken. Hier deelt hij zijn visie op de sterke punten van de methodologie, de praktische toepassing ervan en de ontwikkeling van Half Double in een Noorse context.

Arnstein Schei Founder of House of Agile

1. U was al vroeg betrokken bij Half Double - wat herinnert u zich nog uit die tijd?

Mijn Half Double-reis begon in 2018 met het eerste Half Double-project in Noorwegen. Mijn eerste indrukken waren de kracht van de visuele aanpak, het effect van alle projectdocumentatie zichtbaar aan de muur en hoe makkelijk het was om erover te communiceren.

2. Wat vond je aantrekkelijk en spannend aan het werken met een nieuw projectmodel?

Nieuwe manieren van werken zijn altijd spannend, maar voor mij als visueel persoon was het vooral de duidelijke focus op visualisatie die het meest aansprak.

3. Wat heb je meegenomen uit Half Double dat je nu nog steeds gebruikt?

Ik gebruik Half Double elke dag. Onlangs hebben we de hele methodologie vertaald in het NoorsNoors, inclusief het examen, het tekstboek en het cursusmateriaal, dus dit is een nieuw hoofdstuk voor Half Double in Noorwegen.

4. Kunt u zich een moment herinneren waarop u dacht: "

In mijn eerste Half Double project was de opdracht om een "onoplosbaar" probleem op te lossen. Het werd opgelost door slimme mensen samen te brengen op dezelfde plaats, op hetzelfde moment, en nauw samen te werken. Op een dag, toen we hypotheses en oplossingen visualiseerden met behulp van onze "LEGO", werd het stil in de kamer. De ingenieurs keken elkaar aan en één van hen zei: "Het kan werken." En dat deed het. Een zeer duidelijke herinnering die vandaag nog steeds levendig is.

Half Double is erg goed in het focussen op wat echt belangrijk is - zowel het identificeren van wat belangrijk is als het vasthouden van die focus gedurende het project.

5. Wat denk je dat Half Double anders - en beter - heeft gedaan dan andere methodes?

Half Double is erg goed in het focussen op wat echt belangrijk is - zowel het identificeren van wat belangrijk is als het vasthouden van die focus gedurende het project. Andere methoden richten zich te veel op activiteiten en resultaten in plaats van op het creëren van impact. Het is ook moeilijk om de focus op gedragsverandering niet te noemen. Door de noodzakelijke gedragsverandering vanaf het allereerste begin in het project te brengen, wordt vorm gegeven aan de manier waarop het project wordt gepland en uitgevoerd - en wordt ervoor gezorgd dat de verandering ook echt plaatsvindt.

6. Als je iets zou mogen wensen voor de toekomst van Half Double - wat zou dat dan zijn?

Half Double wordt gebruikt door ervaren projectmanagers. Al deze ervaren projectmanagers hebben tools, tips en trucs die gedeeld zouden kunnen worden, maar we missen een platform om ervaringen te delen en uit te wisselen. Daarom zou ik graag een Half Double arena zien waar we tools en technieken kunnen uitwisselen.

Meer interviews in deze serie

"De actieve eigenaar maakt een enorm verschil"

Mikael Bonde, Senior Project Portfolio Manager bij Novo Nordisk, speelde een centrale rol als medebedenker van het Impact Solution Design en het portfoliotraject in Half Double. Hij heeft met de methodologie gewerkt bij zowel PFA als VELUX - en hoopt dat een sterkere focus op het portfolio deel gaat uitmaken van de toekomst van Half Double.

Per Svejvig, Associate Professor at Aarhus University_Photo by Jens Hartman Schmidt from AU

"Ik ken geen andere methode met dit niveau van bewijs".

Universitair hoofddocent Per Svejvig is vanaf het begin betrokken geweest bij het vormgeven van Half Double - als onderzoeker en als actieve co-creator. Hier deelt hij zijn ideeën over de oorsprong van de methodologie, de kracht ervan om echt momentum te creëren in complexe projecten en hoe het kan worden gebruikt om de grote agenda's van vandaag, zoals duurzaamheid en digitalisering, uit te voeren.

"Projecten zijn complexe, menselijke systemen"

Als jonge consultant bij Implement nam Karoline Thorp Adland de rol van projectcoördinator en communicatiemanager op zich in het oorspronkelijke Half Double team. In dit interview blikt ze terug op het vormen van een gedeelde taal, het vroege momentum en waarom de methode vandaag de dag nog steeds zinvol is.

"We leven in een tijd waarin gezond verstand schaars is."

Flemming Hedegaard, Innovatie Directeur bij Grundfos, maakte deel uit van de allereerste Half Double workshops. In dit interview blikt hij terug op de energie van de begindagen, de waarde van gezond verstand in projectmanagement, en de hulpmiddelen die hij nu - tien jaar later - nog steeds gebruikt.

Focussen op impact en waarde in plaats van op te leveren prestaties was en is baanbrekend'.

Christian Ehlers Mikkelsen, Senior Partner bij Implement Consulting Group, is al vanaf de eerste stappen betrokken bij wat nu Half Double is. Hier deelt hij zijn ervaringen en beschouwingen over de sterke punten, de ontwikkeling en het potentieel van de methode in het digitale tijdperk.

"Komt het dichtst in de buurt van een complete projectmethodologie"

Als projectdirecteur bij Sweco Denemarken (voorheen Grontmij) nam Steffen Moe deel aan de allereerste Half Double sessies. In dit interview blikt hij terug op het prille momentum, de kracht van sparren met collega's en waarom hij Half Double ziet als de meest complete projectmethodologie.