"Jeg bruker Half Double hver eneste dag"

Intervju i anledning 10 år med Half Double

Arnstein Schei, CFO og grunnlegger av konsulentselskapet House of Agile, har spilt en nøkkelrolle i å introdusere Half Double i Norge. Som erfaren prosjektleder og Master-sertifisert i metodikken jobber han daglig med å hjelpe organisasjoner med å oppnå tidlige, verdiskapende resultater i prosjektene sine. Her deler han sine perspektiver på metodikkens styrker, praktisk anvendelse og utviklingen av Half Double i en norsk kontekst.

Arnstein Schei Founder of House of Agile

1. Du var tidlig involvert i Half Double-reisen - hva husker du best fra den tiden?

Min Half Double reise startet i 2018, med det første Half Double prosjektet i Norge. Mine første refleksjoner var kraften i det visuelle, effekten av å ha all prosjektdokumentasjon synlig på veggen, og hvor enkelt det var å kommunisere rundt det.

2. Hva var det ved å jobbe med en ny prosjektmodell som føltes attraktivt og spennende for deg?

Nye arbeidsmåter er alltid spennende, men for meg som en visuell person var det spesielt det tydelige fokuset på det visuelle som appellerte sterkest.

3. Hva har du tatt med deg fra Half Double som du fortsatt bruker i dag?

Jeg bruker Half Double hver eneste dag. Nylig har vi oversatt hele metodikken til norsk, inkludert eksamen, lærebok og kursmateriell - så dette markerer et nytt kapittel for Half Double i Norge.

4. Kan du huske et øyeblikk da du tenkte: "Dette fungerer faktisk"?

I mitt første Half Double prosjekt som nevnt over så var oppgaven å løse et «uløselig» problem. Det ble løst ved at kloke hoder jobbet på samme sted, til samme tid og sammen. En dag hvor vi visualiserte hypoteser og løsninger med vår "lego» ble det stille rundt bordet, ingeniørene så på hverandre og en sa «det kan fungere». Og det gjorde det! Et tydelig minne som fremdeles etter disse årene er like levende.

Half Double er god til å fokusere på det som virkelig betyr noe - både å identifisere hva som er viktig og å opprettholde dette fokuset gjennom hele prosjektet.

5. Hva mener du Half Double har gjort annerledes - og bedre - enn andre metoder?

Half Double er god til å fokusere på det som virkelig betyr noe - både å identifisere hva som er viktig og å opprettholde dette fokuset gjennom hele prosjektet. Andre metoder har en tendens til å fokusere for mye på aktiviteter og leveranser i stedet for å samskape effekt. Det er også vanskelig å ikke nevne fokuset på atferdsendring. Å bringe den nødvendige atferdsendringen inn i prosjektet helt fra begynnelsen former hvordan prosjektet planlegges og gjennomføres - og bidrar til å sikre at endringen faktisk skjer.

6. Hvis du kunne ønske deg noe for fremtiden til Half Double - hva skulle det være?

Half Double er en metodologi som brukes av erfarne practitioners. Alle disse erfarne prosjektlederens har verktøy, tips&tricks og annet som kan deles, men vi mangler en arena for deling, publisering og erfaringsutveksling. Så jeg ønsker meg en Half Double arena hvor vi kan utveksle verktøy og teknikker.

Flere intervjuer i denne serien

"Den aktive eieren utgjør en stor forskjell"

Mikael Bonde, Senior Project Portfolio Manager i Novo Nordisk, spilte en sentral rolle som medskaper av Effekt Solution Design og porteføljesporet i Half Double. Han har jobbet med metodikken hos både PFA og VELUX - og håper at et sterkere fokus på porteføljen vil bli en del av Half Doubles fremtid.

Per Svejvig, Associate Professor at Aarhus University_Photo by Jens Hartman Schmidt from AU

"Jeg kjenner ikke til noen annen metode med dette evidensnivået"

Førsteamanuensis Per Svejvig har vært med på å forme Half Double helt fra starten - både som forsker og aktiv medskaper. Her deler han sine refleksjoner om metodens opprinnelse, dens spesielle styrke når det gjelder å skape reell fremdrift i komplekse prosjekter, og hvordan den kan brukes til å gjennomføre dagens store agendaer som bærekraft og digitalisering.

"Prosjekter er komplekse, menneskelige systemer"

Som ung konsulent i Implement tok Karoline Thorp Adland rollen som prosjektkoordinator og kommunikasjonsleder i det opprinnelige Half Double-teamet. I dette intervjuet reflekterer hun over hvordan hun skapte et felles språk, det tidlige momentumet og hvorfor metoden fortsatt gir mening i dag.

"Vi lever i en tid der sunn fornuft er en mangelvare."

Flemming Hedegaard, innovasjonsdirektør i Grundfos, var med på de aller første Half Double-workshopene. I dette intervjuet reflekterer han over energien fra de første dagene, verdien av sunn fornuft i prosjektledelse og de verktøyene han fortsatt bruker i dag - ti år senere.

"Fokuset på effekt og verdi i stedet for resultater var og er banebrytende.

Christian Ehlers Mikkelsen, Senior Partner i Implement Consulting Group, har vært med siden de første skrittene mot det som i dag er Half Double. Her deler han sine erfaringer og refleksjoner om metodens styrker, utvikling og potensial i den digitale tidsalderen.

"Det nærmeste man kommer en komplett prosjektmetodikk"

Som prosjektdirektør i Sweco Danmark (tidligere Grontmij) var Steffen Moe med på de aller første Half Double-sesjonene. I dette intervjuet reflekterer han over det tidlige momentumet, kraften i kollegial sparring og hvorfor han ser Half Double som det nærmeste man kommer en komplett prosjektmetodikk.